II. Введение типовых отраслевых норм труда в библиотеках, фильмофондах, зоопарках, музеях и других организациях музейного типа

II. Введение типовых отраслевых норм труда

в библиотеках, фильмофондах, зоопарках, музеях и других

организациях музейного типа

11. Введение типовых отраслевых норм труда в учреждениях осуществляется на основе приказов Минкультуры России:

от 30.12.2014 N 2477 "Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в библиотеках" (зарегистрирован в Минюсте России 12.05.2015, регистрационный N 37244);

от 30.12.2014 N 2478 "Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в зоопарках, фильмофондах, музеях и других организациях музейного типа" (зарегистрирован в Минюсте России 07.05.2015, регистрационный N 37153).

12. Типовые отраслевые нормы труда предназначены для формирования обоснованных оптимальных показателей трудоемкости выполнения работ в государственных (муниципальных) учреждениях культуры, планирования работ, выдачи нормированных заданий, а также для определения необходимой минимальной штатной численности персонала, позволяющей осуществлять усредненный набор услуг, закрепляемых за каждым типом учреждений культуры при типовых организационно-технических условиях деятельности.

13. Типовые отраслевые нормы рекомендуются для применения в соответствующих государственных (муниципальных) учреждениях, организациях культуры независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.

14. В основу разработки типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в учреждениях, включено следующее:

- положения и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Минкультуры России;

- результативные исследования (фотографии рабочего времени, хронометраж, самофотография и т.д.);

- показатели деятельности по государственным (муниципальным) учреждениям;

- результаты интервьюирования руководителей, специалистов и работников государственных (муниципальных) учреждений и организаций культуры;

- статистические материалы.