Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

3.4.1. Трудовая функция

Наименование

Анализ состояния автоматизации и механизации технологических процессов термического производства

Код

D/01.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Разработка положения о подразделении автоматизации и механизации технологических процессов термического производства

Анализ укомплектованности подразделения автоматизации и механизации технологических процессов термического производства квалифицированными кадрами

Анализ эффективности взаимодействия подразделения автоматизации и механизации технологических процессов термического производства с другими техническими службами организации

Необходимые умения

Применять методы системного анализа для подготовки и обоснования выводов о состоянии автоматизации и механизации технологических процессов термического производства в организации

Организовывать и непосредственно осуществлять разработку локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность по автоматизации и механизации технологических процессов термического производства в организации

Необходимые знания

Методы системного анализа

Стандарты в области автоматизации и механизации технологических процессов термического производства в организации

Основы правовых знаний

Особенности конструкции и технологические возможности новых образцов термического оборудования

Современные тенденции в развитии технологии термического производства

Современные тенденции и перспективы в развитии систем и средств автоматизации термического производства

Современные тенденции и перспективы в развитии систем и средств механизации термического производства

Другие характеристики

Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений

Разработка, внедрение, контроль, оценка и коррекция компонентов профессиональной деятельности

Профессиональная деятельность, предполагающая постановку целей собственной работы и подчиненных сотрудников