II. Порядок выплаты премий

5. Решение о выплате и размерах премии гражданским служащим оформляется приказом Министерства.

6. Финансово-хозяйственный департамент в рамках подготовки проекта приказа о премировании гражданских служащих Министерства направляет Министру информацию о:

- размере премиального фонда с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда;

- расчетном размере премиального фонда по каждому структурному подразделению исходя из фактической численности структурного подразделения (при расчете должность руководителя структурного подразделения не учитывается);

- уточненном размере резерва фонда Министра.

Министр на основании представленной информации утверждает размер премиального фонда по каждому структурному подразделению.

7. Утвержденный Министром размер премиального фонда по структурным подразделениям Финансово-хозяйственный департамент доводит служебной запиской до руководителей структурных подразделений.

8. Предложения о размерах премий гражданским служащим структурных подразделений Министерства подготавливает руководитель структурного подразделения в пределах утвержденной к выплате суммы премии и согласовывает их с курирующим заместителем Министра. Согласованные с курирующим заместителем Министра списки гражданских служащих структурных подразделений Министерства с указанием размера премий представляются в Финансово-хозяйственный департамент в течение трех рабочих дней с момента получения структурным подразделением служебной записки Финансово-хозяйственного департамента.

Размер премии гражданского служащего может быть увеличен по решению Министра из средств резерва фонда Министра.