III. Порядок работы с документами, необходимыми для рассмотрения вопроса о предоставлении единовременного пособия

9. Регистрация заявлений (рапортов) производится в Журнале учета письменных обращений граждан <1> (Книге учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) <2> воинской части. После доклада командиру (начальнику) воинской части заявление (рапорт) передается на исполнение в кадровое подразделение (в случае его отсутствия - в строевую часть) воинской части <3>.

--------------------------------

<1> Приказ МВД России от 12 сентября 2013 г. N 707 "Об утверждении Инструкции об организации рассмотрения обращений граждан в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации" (Зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2013 года, регистрационный N 30957).

<2> Указ Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 47, ст. 5749; 2008, N 43, ст. 4921; 2011, N 4, ст. 572; N 18, ст. 2595; N 31, ст. 4714; 2013, N 3, ст. 171).

<3> Далее - "кадровое подразделение".

10. В кадровом подразделении ведется Журнал учета оформленных документов, направляемых в Комиссию для определения права на выплату единовременного пособия, и решений, принятых по заявлению (приложение N 3 к настоящему Порядку).

11. Сбор, оформление и представление в Комиссию документов для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия <1> осуществляются кадровым подразделением в течение 20 дней со дня регистрации заявления.

--------------------------------

<1> Далее - "документы".

12. В случае необходимости командиром (начальником) воинской части срок, установленный в пункте 11 настоящего Порядка, может быть продлен не более чем на 30 дней, о чем письменно уведомляются заявители с указанием причин, вызвавших необходимость продления.

13. При исчислении срока, установленного пунктом 11 настоящего Порядка, не учитывается время производства по уголовному делу (делу об административном правонарушении), решение по которому имеет значение для принятия решения о предоставлении единовременного пособия.

14. Комиссия рассматривает документы в течение 5 дней со дня их представления кадровым подразделением.

15. Письменное уведомление о предоставлении (мотивированном отказе в предоставлении) единовременного пособия направляется заявителю не позднее 5 дней со дня принятия Комиссией решения.