Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (Унифицированная форма N Т-9, Форма по ОКУД 0301022)

Унифицированная форма N Т-9

Утверждена

Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301022│

├───────┤

Открытое акционерное общество "Эндемик" по ОКПО │ │

-------------------------------------------------- └───────┘

(наименование организации)

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│составления│

├─────────┼───────────┤

ПРИКАЗ │ 7-к │ 27.05.2013│

(распоряжение) └─────────┴───────────┘

о направлении работника в командировку

Направить в командировку:

┌───────────────┐

│Табельный номер│

├───────────────┤

Васютину Анну Георгиевну │ - │

──────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

(фамилия, имя, отчество)

отдел обеспечения

---------------------------------------------------------------------------

(структурное подразделение)

заместитель начальника отдела

---------------------------------------------------------------------------

(должность (специальность, профессия))

г. Москва

---------------------------------------------------------------------------

(место назначения (страна, город, организация))

┌────┐

сроком на │ 5 │ календарных дней

└────┘

03 13 08 13

с "--" июня 20-- г. по "--" июня 20-- г.

заключения договора поставки кормов для животных

с целью -------------------------------------------------------------------

___________________________________________________________________

ОАО "Эндемик"

Командировка за счет средств ----------------------------------------------

(указать источник финансирования)

План обеспечения на I полугодие

2013 года

Основание (документ, номер, дата): ----------------------------------------

(служебное задание, другое основание

(указать))

генеральный директор Хорошев Д.Н.

Руководитель организации -------------------- ________ --------------------

должность (личная (расшифровка

подпись) подписи)

С приказом (распоряжением) 28 мая 13

работник ознакомлен _________________________ "--" -------- 20-- г.

(личная подпись)