Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Раздел V. Заявленная работодателями потребность в работниках

Раздел V. Заявленная работодателями потребность

в работниках

24. В строке 01 приводится количество работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), и количество заявленных ими свободных рабочих мест (вакантных должностей) по состоянию на начало отчетного года.

Данные графы 2 строки 01 должны равняться данным строки 51 формы 1Т за декабрь предыдущего года.

Данные графы 3 строки 01 должны равняться данным строки 52 формы 1Т за декабрь предыдущего года.

Данные графы 4 строки 01 должны равняться данным строки 53 формы 1Т за декабрь предыдущего года.

25. В строке 02 приводится количество заявленных работодателями в течение отчетного периода свободных рабочих мест (вакантных должностей).

26. В строке 03 приводится количество вакансий, снятых с учета в течение отчетного периода в результате замещения или по желанию работодателя.

27. В строке 04 из данных строки 03 выделяются данные о снятии с учета вакансий в связи с их замещением гражданами, состоявшими на регистрационном учете в целях поиска работы, и безработными гражданами по направлениям, выданным ЦЗН.

28. В строке 05 приводится количество работодателей, заявивших сведения о вакансиях, и количество заявленных ими вакансий по состоянию на конец отчетного периода (последний рабочий день отчетного периода).

Данные графы 2 строки 05 должны равняться данным строки 51 формы 1Т за соответствующий период.

Данные графы 3 строки 05 должны равняться данным строки 52 формы 1Т за соответствующий период.

Данные графы 4 строки 05 должны равняться данным строки 53 формы 1Т за соответствующий период.

29. В строках 26 - 30 отражается распределение общего количества вакансий, имевшихся в регистре на конец отчетного периода, по продолжительности периода их существования. Продолжительность периода существования вакансии определяется как количество месяцев, прошедших с даты заявления работодателем вакансии в ЦЗН до даты окончания отчетного периода.