II. Процедура уведомления представителя нанимателя (работодателя)

II. Процедура уведомления представителя

нанимателя (работодателя)

5. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Следственного комитета к совершению коррупционных правонарушений оформляется рапортом (заявлением), в котором указываются:

а) фамилия, имя, отчество государственного служащего Следственного комитета, подающего рапорт (заявление), его должность;

б) все известные сведения о лице, склоняющем государственного служащего Следственного комитета к совершению правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.);

в) виды предполагаемых действий (бездействие) должностного лица (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);

г) методы склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

д) время, дата склонения к правонарушению;

е) место склонения к правонарушению;

ж) обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);

з) дата написания рапорта (заявления);

и) подпись государственного служащего Следственного комитета, подающего рапорт (заявление);

к) подтверждение предупреждения об уголовной ответственности за заведомо ложный донос в соответствии со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954; 2003, N 50, ст. 4848; 2011, N 50, ст. 7362).

К рапорту (заявлению) прилагаются имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего Следственного комитета к совершению коррупционных правонарушений.

6. Рапорт (заявление) составляется незамедлительно после факта склонения к совершению коррупционного правонарушения и передается для регистрации в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Следственного комитета Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал):

государственными служащими центрального аппарата Следственного комитета (за исключением Главного военного следственного управления), руководителями главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (за исключением военных) следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета (далее - следственные органы Следственного комитета), первыми заместителями, заместителями руководителей следственных органов Следственного комитета, руководителями подразделений следственных органов Следственного комитета, руководителями и сотрудниками учреждений Следственного комитета - в управление собственной безопасности Главного организационно-инспекторского управления;

государственными служащими Главного военного следственного управления, руководителями военных следственных управлений Следственного комитета по военным округам, флотам и других военных следственных управлений Следственного комитета, приравненных к главным следственным управлениям и следственным управлениям Следственного комитета по субъектам Российской Федерации (далее - военные следственные управления Следственного комитета окружного звена), первыми заместителями, заместителями руководителей военных следственных управлений Следственного комитета окружного звена, старшими помощниками (помощниками) руководителей военных следственных управлений Следственного комитета окружного звена по вопросам безопасности - в отдел обеспечения собственной безопасности и служебных проверок Главного военного следственного управления, государственными служащими военных следственных управлений Следственного комитета окружного звена и подчиненных им военных следственных отделов Следственного комитета по объединениям, соединениям, гарнизонам и других военных следственных отделов Следственного комитета, приравненных к следственным отделам и следственным отделениям Следственного комитета по районам, городам (далее - военные следственные отделы Следственного комитета гарнизонного звена) - старшим помощникам (помощникам) руководителей данных военных следственных управлений Следственного комитета окружного звена по вопросам безопасности;

государственными служащими следственных органов Следственного комитета и их подразделений (за исключением указанных в абзаце втором данного пункта) - в отделы обеспечения собственной безопасности или старшим помощникам (помощникам) по вопросам безопасности руководителей указанных следственных органов Следственного комитета.

В случае нахождения государственного служащего Следственного комитета в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о вышеназванных фактах любым доступным средством связи и незамедлительно по прибытии к месту прохождения службы составить и передать рапорт (заявление) в письменной форме.

7. Рапорт (заявление) передается без регистрации лично либо при отсутствии такой возможности - по каналам факсимильной связи в соответствующее подразделение обеспечения собственной безопасности центрального аппарата Следственного комитета, следственного органа Следственного комитета или старшим помощникам (помощникам) по вопросам безопасности руководителей следственных органов Следственного комитета для регистрации и доклада должностному лицу, которое принимает решение о проведении по нему проверки.

При наличии оснований полагать, что рапорт (заявление) не будет рассмотрен должным образом, следует направлять его руководителю вышестоящего следственного органа Следственного комитета. Причины вышестоящего следственного органа Следственного комитета. Причины принятия такого решения в обязательном порядке отражать в рапорте (заявлении).

8. Поданный рапорт (заявление) незамедлительно в день поступления регистрируется в Журнале.