IV. Порядок подготовки предложений по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
IV. Порядок подготовки предложений по совершенствованию
трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права
1. Началом подготовки предложений по совершенствованию трудового законодательства является обобщение уполномоченными должностными лицами государственных инспекций практики применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании проведенного анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
При обобщении практики применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае выявления пробела в трудовом законодательстве и неоднозначного понимания и применения норм, влекущих за собой нарушение прав работников, уполномоченные лица государственных инспекций труда готовят предложения по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2. Предложения по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, готовятся государственными инспекциями труда один раз в полугодие, обобщаются и представляются на рассмотрение руководителям государственных инспекций труда, после чего в порядке, установленном пунктом 7 раздела II настоящих Методических рекомендаций, направляются в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда.
3. Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде совместно с Правовым управлением осуществляют анализ поступивших предложений по совершенствованию трудового законодательства и подготовку соответствующих изменений в нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
4. Сформированные предложения по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, направляются с сопроводительным письмом в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5. Учет направляемых в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации предложений по совершенствованию трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведется Правовым управлением.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей