Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Подпрограмма "Кадры для инновационной экономики"

36.

Основное мероприятие "Подготовка не менее 5 000 управленцев ежегодно (обучение в форме профессиональной переподготовки и повышения квалификации) в образовательных учреждениях, поэтапное увеличение количества специалистов, обучающихся по проектно-ориентированным программам, с применением современных образовательных технологий, основанных на активных методах обучения и др."

Минэкономразвития России ФБУ "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров"

2013 год

2020 год

Подготовка не менее 5000 управленцев в образовательных учреждениях в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ, увеличение количества специалистов, обучающихся по проектно-ориентированным программам с применением современных методов обучения до 15% от общего количества специалистов

Низкое качество управления и неконкурентоспособность российских предприятий, снижение качества реализации проектов в инновационных секторах экономики, невозможность финансирования российскими институтами развития инновационных проектов

Влияет на показатели подпрограммы "Число управленцев, подготовленных в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ", "Количество управленцев, подготовленных для сферы здравоохранения и образования"

37.

Основное мероприятие "Организация и проведение зарубежных стажировок российских специалистов в рамках взаимных обменов с иностранными государствами, целевых проектных стажировок на основе конкурсного отбора проектов, стажировок иностранных управленцев на российских предприятиях, внутрироссийских стажировок и др."

Минэкономразвития России ФБУ "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров"

2013 год

2020 год

Проведение зарубежных стажировок российских специалистов до 600 человек. Приобретение авиа и ж/д билетов, организация визовой поддержки российских специалистов, направляемых на зарубежные стажировки как в рамках взаимных обменов, так и на целевые проектные стажировки, организация визовой поддержки приема иностранных специалистов на стажировки в ведущих российских организациях в рамках взаимных обменов до 700 человек. Проведение стажировок иностранных специалистов в рамках взаимных обменов на территории Российской Федерации не более 125 человек. Проведение зарубежных целевых проектных стажировок российских специалистов не менее 125 человек, включая инновационные стажировки в США не более 50 человек

Уменьшение количества контактов с зарубежными бизнес-партнерами в российских регионах, невозможность реализации бизнес-проектов в целях развития экономики субъектов Российской Федерации, требующих привлечения инвестиций и бизнес-партнеров из других регионов или стран

Влияет на показатели подпрограммы "Число управленцев, прошедших зарубежные стажировки, как в рамках взаимных обменов, так и целевых проектных стажировок", "Количество управленцев в сфере здравоохранения и образования, прошедших зарубежные стажировки", "Число заключенных специалистами, прошедшими зарубежные стажировки, договоров и контрактов в течение 3 лет после окончания зарубежных стажировок"

38.

Основное мероприятие "Повышение качества образовательных программ и контроль качества подготовки специалистов"

ФБУ "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров"

2013 год

2020 год

Обеспечение дальнейшего направления автоматизации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по направлению учебно-методического обеспечения, усовершенствование электронной библиотеки в качестве равнодоступной учебно-методической основы образовательного процесса. Внедрение 2 образовательных модулей, позволяющих сформировать у обучающихся базовые управленческие и предпринимательские компетенции, повысить эффективность обучения за счет более гибкого графика учебного процесса (возможности обучения слушателей в удаленном режиме, через Интернет).

4 семинара и 1 конференция с участием не менее 100 человек на каждом мероприятии. Оценка эффективности и качества реализации образовательных программ, совершенствование управления образовательными программами, совершенствование деятельности образовательных учреждений

Низкое качество подготовки специалистов по всем типам образовательных программ и проводимых стажировок, отсутствие социального и экономического эффекта от реализации Программы

Влияет на показатели подпрограммы "Количество информационных баз лучших инновационных проектов по реализации модернизационных процессов в сфере здравоохранения и образования ("банк проектов") для их последующего тиражирования", "Доля образовательных учреждений, участвующих в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и внедривших в образовательный процесс современные образовательные технологии, основанные на методах активного обучения"

39.

Основное мероприятие "Информационно-технологическое обеспечение подпрограммы, создание и ведение баз данных участников реализации подпрограммы, оценка эффективности подпрограммы"

ФБУ "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров"

2013 год

2013 год

Усовершенствованная и модернизированная информационная система, предназначенная для работы с анкетами слушателей, региональных комиссий по подготовке управленческих кадров, образовательных учреждений, информационного сопровождения процедур Государственного плана, создание библиотеки тестов, внедрения адаптивного тестирования.

Аналитический отчет хода реализации этапов Государственного плана подготовки управленческих кадров, оценка изменений (карьерных и личностных), произошедших благодаря обучению в рамках Государственного плана, оценка изменений, произошедших на предприятиях, прежде всего, экономических результатов, оценка влияния участия в реализации Государственного плана на социально-экономическое положение субъектов РФ

Невозможность корректировки и постоянного совершенствования обучения по Программе, снижение качества проводимого конкурсного отбора специалистов на обучение по Программе, отсутствие статистического учета реализации Программы

Уменьшение количества образовательных учреждений, внедривших в образовательный процесс современные образовательные технологии, основанные на методах активного обучения.

Отсутствие информации о заключенных специалистами, прошедшими зарубежные стажировки, договоров и контрактов с зарубежными партнерами в течение 3 лет после окончания зарубежных стажировок

40.

Основное мероприятие "Управление и нормативное правовое обеспечение подпрограммы"

Минэкономразвития России

2013 год

2020 год

Нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Минэкономразвития России, направленные на дальнейшее совершенствование Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства и социальной сферы (здравоохранение и образование) Российской Федерации. Выполнение протокольных решений Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства и социальной сферы (здравоохранение и образование) Российской Федерации

Невозможность реализации мероприятий Программы в очередном финансовом году, дальнейшего развития Программы в соответствии с потребностями и направлениями модернизации экономики

Влияет на все показатели подпрограммы

41.

Основное мероприятие "Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования"

Минэкономразвития России ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Правительстве Российской Федерации"

2013 год

2014 год

Подготовка не менее 4 000 управленцев в сфере здравоохранения и образования. Проведение не менее 200 зарубежных стажировок для управленцев в сфере здравоохранения и образования

Низкая эффективность реализации региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации и модернизации региональных систем общего образования, неэффективное использование средств федерального бюджета, предусмотренные на эти цели, необеспечение высокого качества медицинских и образовательных услуг

Влияет на показатели подпрограммы: "Количество управленцев, подготовленных для сферы здравоохранения и образования", "Количество управленцев в сфере здравоохранения и образования, прошедших зарубежные стажировки"