<Письмо> Минздрава РФ от 18.04.1997 N И/57-111 "По вопросу оплаты медицинских осмотров"
КонсультантПлюс: примечание.
Приказ Минздрава РФ от 10.12.1996 N 405 утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.03.2005 N 228.
По вопросу, касающемуся порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, см. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83.
Учитывая многочисленные вопросы, разъясняем, что в соответствии с Приказами Минздрава России от 14.03.96 N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" и от 10.12.96 N 405 "О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников" оплата предварительных и периодических медицинских осмотров работников осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Центры госсанэпиднадзора субъектов Российской Федерации совместно с работодателем (администрацией) и соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия (организации):
- определяют контингенты, подлежащие предварительным и периодическим медицинским осмотрам, с указанием перечня вредных, опасных веществ и производственных факторов;
- совместно с работодателем (администрацией) выносит заключение о необходимости проведения периодических медицинских осмотров чаще, чем это предусмотрено Приказом Минздрава России от 14.03.96 N 90;
- по запросу лечебно - профилактической организации составляет санитарно - гигиеническую характеристику условий труда работника для направления в соответствующий центр профпатологии в целях установления связи заболевания с профессией.
За указанные выше виды работ взимание платы с организации (предприятия) не производится.
Данное положение, в соответствии с действующим Приказом Госкомсанэпиднадзора России от 07.08.96 N 125 "О внесении изменений и дополнений в Приказ Госкомсанэпиднадзора России от 07.09.93 N 91 "О выполнении платных работ и услуг учреждениями государственной санитарно - эпидемиологической службы Российской Федерации", не распространяется на юридических и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью.
КонсультантПлюс: примечание.
Приказы Госкомсанэпиднадзора РФ от 07.09.1993 N 91 и от 07.08.1996 N 125 признаны утратившими силу Приказом Минздрава РФ от 24.12.1999 N 453.
Предлагаю довести указанный порядок до сведения подведомственных организаций.
заместитель Главного
государственного санитарного
врача Российской Федерации
А.А.МОНИСОВ
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей