МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПРИМЕНЕНИЮ ИМЕЮЩИХСЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ

ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ПРАВА НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ С ОСОБЫМ ХАРАКТЕРОМ РАБОТЫ

И УСЛОВИЯМИ ТРУДА В СООТВЕТСТВИИ СО СПИСКАМИ N 1 И N 2

ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА

В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ

НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ,

УТВЕРЖДЕННЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

ОТ 22 АВГУСТА 1956 Г. N 1173

При рассмотрении вопроса о праве трудящихся на пенсию на льготных условиях в первую очередь необходимо определить вид производства, в котором он занят, и тем самым решить, каким разделом и подразделом списков N 1 или N 2 необходимо руководствоваться в данном случае. Затем следует установить, какие данные требуются для подтверждения права трудящегося на льготную пенсию по структуре производства, характеру выполняемой работы, условиям труда, и подтвердить эти данные документами.

Настоящие Рекомендации позволяют определить, какие документы, имеющиеся на предприятиях и в организациях, могут быть использованы при решении вопросов о льготном пенсионном обеспечении работников.

Эти документы сгруппированы по шести факторам (признакам), которые охватывают все случаи особого характера работ и условий труда, предусмотренных списками N 1 и N 2 как основание предоставления пенсионных льгот:

I. Работа в определенных структурных подразделениях.

II. Занятость на горячих работах или на горячих участках работ.

III. Занятость на подземных работах.

IV. Выполнение работ определенным способом, с применением вредных материалов, в конкретных условиях или в определенной отрасли.

V. Непосредственная занятость на определенных работах.

VI. Занятость на ремонте, профилактике и обслуживании машин, механизмов, установок и различных видов оборудования.

Перечни документов, содержащих необходимые данные для подтверждения права трудящегося на льготное пенсионное обеспечение по каждому фактору, определены из практики работы органов социального обеспечения союзных республик, а также в результате проведения исследований на ряде предприятий и организаций различных отраслей народного хозяйства.

Общий перечень документов, приведенный в Приложении, не является исчерпывающим.

При рассмотрении вопросов льготного пенсионного обеспечения могут быть использованы и другие документы, содержащие требуемые сведения.