О представлении информации в целях составления проекта федерального бюджета и проектов бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов см. Письмо Минфина России от 10.07.2014 N 16-01-08/33028.

4.2. Расчет фонда оплаты труда

Год /____

Наименование территориального органа <1>

Тип территориального органа <2>

Категория должностей <3>

Численность, ед.

Среднемесячный размер оплаты труда на одного работника, рублей <4>

Фонд оплаты труда в год, тыс. руб. гр. 10 = (гр. 4 * гр. 6) * 12 мес. / 1000

установленная численность

планируемая фактическая

всего гр. 6 = гр. 7 + гр. 8 + гр. 9

по должностному окладу <5>

по выплатам компенсационного характера

по выплатам стимулирующего характера

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

\

\

\

*

*

%

*

*

*

%

\

*

*

%

*

*

*

%

Всего

%

%

\

\

\

*

*

%

*

*

*

%

\

*

*

%

*

*

*

%

Всего

%

%

%

%

%

%

%

Итого

%

%

%

%

%

%

%

--------------------------------

<1> Графа 1 заполняется на основании справочника "Реестр федеральных

государственных учреждений" (Справочник N 00.2).

<2> Графа 2 заполняется на основании справочника "Типы территориальных

органов" (Справочник N 01.04).

<3> Графа 3 заполняется на основании справочника "Категории должностей"

(Справочник N 01.01).

<4> Графы 7, 8 и 9 заполняются главным распорядителем средств

федерального бюджета самостоятельно в соответствии с положениями

постановления Правительства от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых

систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений

и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала

воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов

исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и

приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время

осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников

федеральных государственных учреждений".

<5> Приводится с учетом накопленных и планируемых индексаций.