МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ,

КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ

ПРИКАЗ

от 5 апреля 2013 г. N П/127

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ,

КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон; Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159, 6810; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337) приказываю:

1. Установить следующий порядок предварительного уведомления федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Росреестра о выполнении иной оплачиваемой работы во внеслужебное время:

1.1. Гражданские служащие Росреестра, представителем нанимателя для которых является руководитель Росреестра, письменно уведомляют руководителя Росреестра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

1.2. Гражданские служащие территориальных органов Росреестра (за исключением гражданских служащих, указанных в пункте 1.1 настоящего приказа) письменно уведомляют руководителя территориального органа Росреестра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

1.3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданскими служащими Росреестра по форме согласно приложению N 1.

1.4. Гражданские служащие:

указанные в пункте 1.1 настоящего приказа, - представляют уведомления в Управление государственной службы и кадров Росреестра;

указанные в пункте 1.2 настоящего приказа, - представляют уведомления в кадровое подразделение соответствующего территориального органа Росреестра.

1.5. Регистрация уведомлений осуществляется Управлением государственной службы и кадров Росреестра и кадровыми подразделениями соответствующих территориальных органов Росреестра в день их поступления в соответствующее кадровое подразделение в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе согласно приложению N 2.

1.6. Уведомление приобщается к личному делу предоставившего его гражданского служащего после рассмотрения руководителем Росреестра (территориального органа).

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

На копии уведомления ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

2. Управлению государственной службы и кадров Росреестра, а также кадровым подразделениям территориальных органов Росреестра обеспечить:

регистрацию уведомлений;

представление уведомлений в 3-дневный срок с момента поступления на рассмотрение руководителю Росреестра (территориального органа);

приобщение уведомлений к личным делам гражданских служащих;

при усмотрении в выполнении указанной иной оплачиваемой работы наличия конфликта интересов направление уведомления гражданского служащего с соответствующей резолюцией в комиссию центрального аппарата Росреестра (территориального органа Росреестра) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

3. Гражданским служащим центрального аппарата Росреестра и его территориальных органов:

уведомлять о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы;

в случае осуществления иной оплачиваемой работы при ее выполнении не создавать ситуаций, приводящих к возможному конфликту интересов, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей;

соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьями 16, 17, 18 и 19 Федерального закона.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Н.Н.АНТИПИНА