9. ГАРАНТИИ ПРАВ ПРОФСОЮЗА

9.1. Права выборных, штатных работников и организаций Профсоюза обеспечивать в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Профсоюза, настоящим Соглашением и коллективными договорами Организаций.

9.2. Принимать меры по реализации прав организаций Профсоюза, предусмотренных пунктом 3 статьи 16 Федерального закона Российской Федерации от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" об избрании их представителей на общих собраниях акционеров в состав коллегиальных органов управления Организаций, содействовать участию представителей организаций Профсоюза в коллегиальных органах управления Организаций (советы директоров, наблюдательные советы).

9.3. Учитывать мнение выборного органа соответствующей организации Профсоюза при принятии решения, затрагивающего социально-экономические и трудовые интересы Работников, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.4. Предоставлять членам соответствующих выборных органов организаций Профсоюза, не освобожденным от производственной деятельности, время на выполнение ими общественных обязанностей с сохранением средней заработной платы в порядке, определенном коллективными договорами Организаций.

9.5. Включать в коллективные договоры Организаций комплекс мер, обеспечивающих:

- соблюдение прав Профсоюза, создание необходимых условий для нормальной деятельности организаций Профсоюза в соответствии с законодательством;

- предоставление соответствующим выборным органам организаций Профсоюза в бесплатное пользование необходимых для их деятельности оборудованных помещений, средств связи (в том числе электронную и множительную технику), помещений для проведения профсоюзных собраний, конференций и других организуемых ими мероприятий, транспорта, сооружений, объектов для проведения детской оздоровительной и физкультурной работы, культурного досуга работников Организаций;

- удержание с письменного согласия членов Профсоюза членских профсоюзных взносов и безналичное их перечисление через бухгалтерию Организации на счета соответствующих организаций Профсоюза одновременно с выплатой в Организации заработной платы;

- отчисление денежных средств выборному органу организации Профсоюза на проведение культурно-массовой и иной работы, на уставную деятельность Профсоюза по защите трудовых, социально-экономических интересов железнодорожников и членов их семей в размере не менее 0,3% от фонда оплаты труда членов Профсоюза Организации;

- дополнительное вознаграждение не освобожденных председателей организаций Профсоюза за основные результаты работы Организации на условиях и в порядке, установленном в коллективном договоре соответствующей Организации;

- предоставление выборным и штатным работникам организаций Профсоюза соответствующих Организаций всех прав, льгот и гарантий, действующих в Организациях, в т.ч. поощрения при уходе на пенсию, к юбилейным и праздничным датам, медицинского обслуживания и др., за счет средств Организации в порядке, определенном коллективными договорами Организаций.

9.6. Поощрять за счет средств Организации освобожденного председателя выборного органа соответствующей первичной организации Профсоюза в порядке и размерах, установленных коллективным договором Организации, за активное участие в решении социально-экономических и производственных задач.

9.7. Увольнение по инициативе Работодателя Работников, избранных в состав органов Профсоюза и не освобожденных от производственной работы, производится лишь с предварительного согласия соответствующего выборного органа Профсоюза, членами которого они являются, за исключением случаев совершения ими дисциплинарных проступков, являющихся в соответствии с законодательством Российской Федерации основанием для расторжения с ними трудового договора по инициативе Работодателя.