III. Порядок зачета периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях в стаж гражданской службы

10. Для рассмотрения спорных вопросов исчисления выслуги лет гражданским служащим органов прокуратуры, а также вопросов о возможности зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, Главной военной прокуратуре, прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратурах создаются комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим соответствующего органа прокуратуры (далее - комиссии).

11. Составы комиссий утверждаются соответственно приказами Генерального прокурора Российской Федерации, заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур.

12. Заседания комиссии проводятся и ее решения считаются правомочными при присутствии на заседании не менее двух третей ее состава. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

13. По результатам заседания комиссией принимается одно из следующих решений:

а) рекомендовать представителю нанимателя, для зачета в стаж гражданскому служащему (указываются фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение) период работы в должности (указываются наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации);

б) отказать в зачете в стаж гражданскому служащему (указываются фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение) периода работы в должности (указываются наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации; основания отказа).

14. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования и оформляется протоколом (приложение N 4).

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии, который голосует последним. В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе отразить в протоколе особое мнение.

15. Для решения вопроса о возможности зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, в комиссию представляются:

а) заявление гражданского служащего (приложение N 3);

б) мотивированное ходатайство начальника структурного подразделения Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Главной военной прокуратуры, прокуратуры субъекта Российской Федерации, приравненной к ней специализированной прокуратуры (в отношении гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы вне структурного подразделения, - ходатайство руководителя кадрового подразделения, должностного лица, ответственного за кадровую работу), прокурора города, района, приравненного к нему специализированного прокурора, прокурора комплекса "Байконур" о зачете гражданскому служащему в стаж службы периодов замещения отдельных должностей;

в) должностной регламент гражданского служащего;

г) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности.

При необходимости комиссия может затребовать подлинник трудовой книжки, другие документы, перечисленные в пункте 5 раздела I настоящего Положения, документы, подтверждающие характер деятельности предприятия, учреждения, организации, содержание работы и должностные обязанности работника (устав предприятия, учреждения, организации, локальные нормативные акты, должностную инструкцию работника и др.).

Заявление гражданского служащего и ходатайство руководителя структурного подразделения принимаются к рассмотрению после успешного завершения испытания, установленного при приеме на федеральную государственную гражданскую службу и назначении на должность федеральной государственной гражданской службы в органе прокуратуры, а если испытание не устанавливалось, - не ранее чем через три месяца после принятия на гражданскую службу и назначения на должность.

16. При принятии комиссией положительного решения кадровая служба готовит лист расчета стажа и проект приказа о зачете в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей и установлении выслуги лет гражданского служащего.