I. Общие положения

1. Настоящее Положение регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - стаж гражданской службы) для установления федеральным государственным гражданским служащим органов прокуратуры Российской Федерации (далее - гражданские служащие) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу.

2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются):

периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532;

периоды работы (службы), которые до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 были в установленном порядке включены (засчитаны) гражданским служащим в указанный стаж.

3. Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, могут засчитываться в стаж гражданской службы на основании приказа руководителя органа прокуратуры, осуществляющего функции представителя нанимателя (далее - представитель нанимателя), в порядке, предусмотренном разделом III настоящего Положения.

Периоды замещения отдельных должностей, засчитанные в стаж гражданской службы на основании приказа представителя нанимателя, не должны превышать в совокупности пять лет.

Периоды работы в качестве учеников и стажеров не включаются в стаж гражданской службы в соответствии с настоящим Положением, за исключением периода работы в качестве стажера в органе прокуратуры.

4. При исчислении стажа гражданской службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

5. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, предусмотренные законодательством Российской Федерации.