Документ утрачивает силу с 1 сентября 2024 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 13.07.2023 N 586н, утвердившего новый профессиональный стандарт.

3.3.27. Трудовая функция

Наименование

Определение порядка управления изменениями

Код

C/27.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Разработка регламентов управления изменениями

Согласование и утверждение регламентов управления изменениями

Необходимые умения

Разрабатывать регламентные документы

Необходимые знания

Основы управления изменениями

Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности

Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности

Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания

Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)

Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления)

Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями

Культура речи

Правила деловой переписки

Другие характеристики

-