Документ утрачивает силу с 1 сентября 2024 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 13.07.2023 N 586н, утвердившего новый профессиональный стандарт.
Приказ Минтруда России от 18.11.2014 N 896н (ред. от 12.12.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по информационным системам" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2014 N 35361)

3.4.54. Трудовая функция

Наименование

Организационное обеспечение командообразования и развития персонала

Код

D/54.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Выбор и разработка инструментов и методов командообразования и развития персонала

Внедрение инструментов и методов командообразования и развития персонала

Консультационная поддержка командообразования и развития персонала

Необходимые умения

Управлять персоналом

Разрабатывать регламентную документацию

Распределять работы и выделять ресурсы

Контролировать выполнение поручений

Необходимые знания

Инструменты и методы выдачи и контроля поручений

Методы организации обучения

Методы формирования команды

Групповая динамика команд

Методы управления конфликтами

Методы мотивации персонала

Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности

Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности

Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества

Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда

Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений

Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций

Основы менеджмента проектов

Культура речи

Правила деловой переписки

Другие характеристики

-

3.4.53. Трудовая функция 3.4.55. Трудовая функция