3. Основные критерии, учитываемые при согласовании кандидатур на должность единоличного исполнительного органа торгово-промышленной палаты

3. Основные критерии, учитываемые при согласовании

кандидатур на должность единоличного исполнительного

органа торгово-промышленной палаты

3.1. При согласовании кандидатур на должность единоличного исполнительного органа торгово-промышленной палаты предпочтение отдается гражданам Российской Федерации, имеющим высшее образование, опыт практической работы в коммерческих или государственных (муниципальных) структурах не менее 10 лет (в том числе опыт руководящей работы - не менее 5 лет), пользующихся авторитетом в предпринимательском сообществе и органах власти.

3.2. При рассмотрении кандидатов из числа лиц, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа торгово-промышленных палат, также учитываются показатели профессиональной деятельности за предыдущие 5 лет:

- устойчивая динамика роста членской базы и развития услуг;

- наличие в коллективе здорового морально-делового климата;

- соблюдение положений Кодекса взаимоотношений торгово-промышленных палат в Российской Федерации.