к Положению о выплатах
стимулирующего характера руководителю
федерального государственного
бюджетного учреждения
"Научно-исследовательский институт
проблем социально-экономической
статистики Федеральной службы
государственной статистики"
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ
ПРОБЛЕМ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СТАТИСТИКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ" (НИИ СТАТИСТИКИ
РОССТАТА) И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ
ПРОБЛЕМ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СТАТИСТИКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ" (НИИ СТАТИСТИКИ
РОССТАТА) И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Росстата от 06.09.2012 N 482)
┌─────┬────────────────┬───────────────┬──────────┬─────────────────┬────────┬────────────────┐
│ N │ Целевые │Критерии оценки│ Значение │ Форма │Отчетный│ Подразделение │
│ п/п │ показатели │ деятельности │показателя│ отчетности, │ период │ Росстата, │
│ │деятельности НИИ│ руководителя │ в баллах │ содержащая │ │ осуществляющее │
│ │ статистики │ │ │ информацию │ │ оценку │
│ │ Росстата │ │ │ о выполнении │ │ выполнения │
│ │ │ │ │ показателя │ │ показателя (в │
│ │ │ │ │ │ │ баллах) │
├─────┼────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼────────┼────────────────┤
├─────┼────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼────────┼────────────────┤
│ 1. │Выполнение │ Соблюдение │ 10 │ Отчет │квартал │ Управление │
│ │утвержденного │ оформленных в │ │ руководителя о │ │ организации │
│ │государственного│ установленном │ │ ходе выполнения │ │статистического │
│ │задания на │ порядке │ │ научно- │ │ наблюдения и │
│ │очередной │ Требований │ │исследовательских│ │ контроля │
│ │финансовый год │ Заказчика │ │ работ │ │ │
│ │ │(подразделений │ │ │ │ │
│ │ │ центрального │ │ │ │ │
│ │ │ аппарата │ │ │ │ │
│ │ │ Росстата) │ │ │ │ │
│(в ред. Приказа Росстата от 06.09.2012 N 482) │
│(см. текст в предыдущей редакции) │
├─────┼────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼────────┼────────────────┤
│ 2. │Выполнение │ Не менее 25 │ 10,0 │ Доклад │ год │ Финансово- │
│ │обязательств по │ процентов от │ │ руководителя │ │ экономическое │
│ │государственным │годового объема│ │ НИИ статистики │ │ управление │
│ │контрактам, │ бюджетных │ │ Росстата │ │ │
│ │заключенным с │ ассигнований │ │ │ │ │
│ │Росстатом в │ │ │ │ │ │
│ │рамках │ │ │ │ │ │
│ │осуществления │ │ │ │ │ │
│ │деятельности, │ │ │ │ │ │
│ │приносящей доход│ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼────────┼────────────────┤
│ 3. │Качество │ Отсутствие │ 1,5 │ Доклад │квартал │ Финансово- │
│ │представляемой │ письменно │ │ руководителя │ │ экономическое │
│ │бюджетной и │подтвержденных │ │ НИИ │ │ управление │
│ │статистической │контролирующими│ │ статистики │ │ │
│ │отчетности │ органами │ │ Росстата │ │ │
│ │ │ претензий │ │ │ │ │
│(п. 3 в ред. Приказа Росстата от 06.09.2012 N 482) │
│(см. текст в предыдущей редакции) │
├─────┼────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼────────┼────────────────┤
│ 4. │Соблюдение │ Отсутствие │ 1,0 │ Доклад │квартал │ Финансово- │
│ │установленных │ письменно │ │ руководителя │ │ экономическое │
│ │сроков │подтвержденных │ │ НИИ статистики │ │ управление │
│ │представления │контролирующими│ │ Росстата │ │ │
│ │бюджетной и │ органами │ │ │ │ │
│ │статистической │ нарушений │ │ │ │ │
│ │отчетности │ установленных │ │ │ │ │
│ │ │ сроков │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼────────┼────────────────┤
│ 5. │Соблюдение │ Отсутствие │ 5,0 │ Доклад │ год │ Финансово- │
│ │финансовой │ письменно │ │ руководителя │ │ экономическое │
│ │дисциплины │подтвержденных │ │ НИИ статистики │ │ управление │
│ │ │ контрольно- │ │ Росстата │ │ │
│ │ │ ревизионными │ │ │ │ │
│ │ │ органами │ │ │ │ │
│ │ │ претензий и │ │ │ │ │
│ │ │ упущений │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼────────┼────────────────┤
│ 6. │Соблюдение │ Отсутствие │ 5,0 │ Доклад │ год │Административное│
│ │штатной │ письменно │ │ руководителя │ │ управление │
│ │дисциплины │подтвержденных │ │ НИИ статистики │ │ │
│ │ │контролирующими│ │ Росстата │ │ │
│ │ │ органами │ │ │ │ │
│ │ │ претензий и │ │ │ │ │
│ │ │ упущений │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼────────┼────────────────┤
│ 7. │Соблюдение │ Отсутствие │ 3,0 │ Доклад │квартал │Административное│
│ │исполнительской │ письменно │ │ руководителя │ │ управление │
│ │дисциплины │подтвержденных │ │ НИИ статистики │ │ │
│ │ │контролирующими│ │ Росстата │ │ │
│ │ │ органами │ │ │ │ │
│ │ │ претензий и │ │ │ │ │
│ │ │ упущений │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼────────┼────────────────┤
│ 8. │Доля │ Не менее 75 │ 2,0 │ Доклад │квартал │Административное│
│ │сотрудников, │ процентов от │ │ руководителя │ │ управление │
│ │занятых научными│ общего числа │ │ НИИ статистики │ │ │
│ │исследованиями и│ сотрудников │ │ Росстата │ │ │
│ │разработками │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼────────┼────────────────┤
│ 9. │Доля │ Не менее 30 │ 2,0 │ Доклад │квартал │Административное│
│ │сотрудников, │ процентов от │ │ руководителя │ │ управление │
│ │имеющих ученые │ числа │ │ НИИ статистики │ │ │
│ │степени и │ сотрудников, │ │ Росстата │ │ │
│ │почетные звания │ выполняющих │ │ │ │ │
│ │Российской │ научные │ │ │ │ │
│ │Федерации │исследования и │ │ │ │ │
│ │ │ разработки │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼────────┼────────────────┤
│ 10. │Участие │ Не менее 20 │ 0,5 │ Доклад │квартал │Административное│
│ │сотрудников в │ процентов от │ │ руководителя │ │ управление │
│ │работе │ числа │ │ НИИ статистики │ │ │
│ │Центрального │ сотрудников, │ │ Росстата │ │ │
│ │дома ученых РАН,│ выполняющих │ │ │ │ │
│ │научных │ научные │ │ │ │ │
│ │конференциях и │исследования и │ │ │ │ │
│ │семинарах │ разработки │ │ │ │ │
└─────┴────────────────┴───────────────┴──────────┴─────────────────┴────────┴────────────────┘
Сумма баллов |
Размер премии в процентах от годового объема стимулирующих выплат |
||
Год |
100,0 |
100 |
|
в том числе: |
в том числе: |
||
I квартал |
20,0 |
25 |
|
II квартал |
20,0 |
25 |
|
III квартал |
20,0 |
25 |
|
IV квартал |
40,0 |
25 |
При невыполнении отдельных показателей размер премиальных выплат оценивается следующим образом:
II квартал |
III квартал |
IV квартал |
|||||
размер премии в процентах от годового объема стимулирующих выплат |
сумма полученных баллов |
размер премии в процентах от годового объема стимулирующих выплат |
сумма полученных баллов |
размер премии в процентах от годового объема стимулирующих выплат |
сумма полученных баллов |
размер премии в процентах от годового объема стимулирующих выплат |
|
25,0 |
20,0 |
25,0 |
20,0 |
25,0 |
40,0 |
25,0 |
|
22,5 |
19,5 |
22,5 |
19,5 |
22,5 |
39,5 |
22,5 |
|
20,0 |
17,5 |
20,0 |
17,5 |
20,0 |
37,5 |
20,0 |
|
17,5 |
15,5 |
17,5 |
15,5 |
17,5 |
35,5 |
17,5 |
|
не выплачивается |
менее 15,5 |
не выплачивается |
менее 15,5 |
не выплачивается |
менее 35,5 |
не выплачивается |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей