Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства осуществляется Рострудом и его территориальными органами в соответствии с новым Административным регламентом.

Ранее применявшийся Приказ Минздравсоцразвития России от 09.12.2008 N 702н признается утратившим силу.

(Приказ Минздравсоцразвития России от 18.05.2012 N 581н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права")