Мотивация стороны, представляющей работников

Мотивация стороны, представляющей работников:

Профсоюз предлагает установить очередность (последовательность) предоставления оплачиваемых отпусков и суммированных дней отдыха (отгулов), которая не урегулирована законодательством.

Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует работникам право на оплачиваемый ежегодный отпуск, а статья 122 ТК РФ обязывает работодателя предоставлять отпуск работнику ежегодно. Следовательно, это конституционное право должно быть реализовано в первую очередь.

Суммированные дни отдыха предоставляются работникам плавсостава в течение учетного периода как в навигационный, так и в межнавигационный период.

В отличие от отпуска, в случае производственной необходимости работодатель с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников и при условии письменного согласия работника может перенести использование суммированных дней отдыха за пределы учетного периода, но не более чем на один год (п. 21 Приложения к приказу Министерства транспорта Российской Федерации от 16.05.2003 N 133).

Предложение стороны представителей работников касается только работников плавающего состава.