3.2. Единовременные выплаты при поощрении и награждении гражданского служащего Рособоронпоставки
3.2. Единовременные выплаты при поощрении и награждении
гражданского служащего Рособоронпоставки
3.2.1. Единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу, предусмотренное статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", выплачивается гражданским служащим Рособоронпоставки в следующих случаях:
при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаком отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных в соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу";
при награждении Почетной грамотой Рособоронпоставки в размере двух окладов денежного содержания;
при объявлении благодарности руководителя Рособоронпоставки в размере одного оклада денежного содержания;
при награждении нагрудным знаком "Почетный работник Рособоронпоставки" в размере трех окладов денежного содержания;
(абзац введен Приказом Рособоронпоставки от 19.12.2013 N 2510)
при награждении знаком отличия Рособоронпоставки "За отличие" I степени в размере двух окладов денежного содержания;
(абзац введен Приказом Рособоронпоставки от 19.12.2013 N 2510)
при награждении знаком отличия Рособоронпоставки "За отличие" II и III степени в размере одного оклада денежного содержания;
(абзац введен Приказом Рособоронпоставки от 19.12.2013 N 2510)
при награждении знаком отличия Рособоронпоставки "За содействие" в размере одного оклада денежного содержания;
(абзац введен Приказом Рособоронпоставки от 19.12.2013 N 2510)
в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере двух окладов денежного содержания;
в связи с нерабочими праздничными днями, установленными законодательством Российской Федерации, юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения сотрудника Рособоронпоставки) в размере до двух окладов денежного содержания. Конкретный размер поощрения определяется руководителем Рособоронпоставки.
3.2.2. Выплата единовременного поощрения осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда.
3.2.3. Решение о выплате единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу оформляется приказом руководителя Рособоронпоставки.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей