I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и определяет порядок выплаты государственным гражданским служащим Федерального агентства по поставкам вооружения военной, специальной техники и материальных средств (далее - гражданские служащие Рособоронпоставки) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения.

1.2. Денежное содержание гражданских служащих Рособоронпоставки состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

1.3. К дополнительным выплатам относятся:

1.3.1. ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба), за особые условия гражданской службы;

1.3.2. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

1.3.3. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

1.3.4. ежемесячное денежное поощрение;

1.3.5. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

1.3.6. материальная помощь;

1.3.7. иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

1.4. Денежное содержание выплачивается гражданским служащим Рособоронпоставки исходя из фактически отработанного времени.

1.5. Расходы на выплату денежного содержания гражданским служащим Рособоронпоставки осуществляются в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

1.6. Руководитель Рособоронпоставки при формировании и исполнении фонда оплаты труда гражданских служащих вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе", в соответствии с частью 4 указанной статьи.

1.7. Привлечение иных источников на оплату труда и поощрение гражданских служащих не допускается.

1.8. Решение о премировании, оказании материальной помощи и выплате единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю Рособоронпоставки принимается Министром обороны Российской Федерации.