|
Трудовые действия
|
Анализ показателей по эффективности использования трудовых ресурсов
|
|
Разработка предложений по результатам мониторинга эффективности использования трудовых ресурсов
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать перечень показателей по использованию трудовых ресурсов, подлежащих мониторингу
|
|
Разрабатывать сводный план проведения мониторинга рабочего процесса
|
|
Анализировать причинно-следственные связи организационных мероприятий и изменений
|
|
Составлять регламенты проведения мониторинга и контролировать их выполнение
|
|
Оценивать допущения неопределенности, вызванные влиянием непредвиденных факторов
|
|
Анализировать и обобщать информацию об эффективности использования трудовых ресурсов по результатам мониторинга
|
|
Организовывать сбор, обработку информации и хранение статистической базы данных о работе персонала
|
|
Анализировать статистическую базу данных по работе персонала
|
|
Подготавливать предложения по совершенствованию трудовых процессов, основанные на результатах статистического анализа
|
|
Проводить сопоставление плановых показателей по времени и трудозатратам на производство единицы продукции с фактическими
|
|
Оценивать текущее состояние производственной системы по показателям динамики изменения производительности труда
|
|
Систематизировать конструктивные предложения участников переговорного процесса в целях выбора оптимального решения
|
|
Сопоставлять фактические показатели по результатам мониторинга с плановыми
|
|
Передавать на соответствующий уровень предложения участников переговорного процесса
|
|
Формировать заключения по результатам мониторинга рабочего процесса по производству продукта
|
|
Анализировать конструкторскую и технологическую документацию по производству продукта
|
|
Формулировать целевую установку по решению задач оптимизации производственного процесса
|
|
Работать со специализированным программным продуктом
|
|
Разрешать конфликтные ситуации
|
|
Работать в команде
|
|
Необходимые знания
|
Международные стандарты качества
|
|
Политика организации в области качества
|
|
Цели организации в области качества
|
|
Локальные акты организации
|
|
Единая система конструкторской документации
|
|
Стандарты организации
|
|
Стандарт менеджмента качества
|
|
Стандарт управления документооборотом
|
|
Правила по охране труда
|
|
Инструкция по пожарной и экологической безопасности
|
|
Структура организации
|
|
Основы технологии производственных процессов
|
|
Основы менеджмента
|
|
Основы математической статистики
|
|
Основы экологического менеджмента
|
|
Основы формальной логики
|
|
Основы научной организации труда
|
|
Техническая эстетика и эргономика
|
|
Технологическая документация
|
|
Технические и технологические характеристики оборудования
|
|
Модельный ряд выпускаемой продукции
|
|
Методические материалы в области промышленного инжиниринга
|
|
Программное обеспечение
|
|
Назначение оборудования, оснастки и инструмента
|
|
Формы и методы планирования работ
|
|
Нормы трудоемкости производственных работ
|
|
Потребительские требования к продукции современного автомобилестроения
|
|
Принципы производственных систем
|
|
Принципы корпоративной культуры
|
|
Современные технологии и виды оборудования
|
|
Информационные технологии
|
|
Другие характеристики
|
-
|