ФСС РФ утверждены Спецификации на обмен данными в электронном виде о факте, параметрах нетрудоспособности и других сведений, необходимых для расчета пособий и осуществления выплат. Версия 1.4, Версия 1.5, Версия 1.6, Версия 1.6.1, Версия 1.7.1, Версия 1.7.2, Версия 1.7.3, Версия 1.7.4, Версия 1.7.5.

Условия исчисления

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Значение Наименование Описание│

├────────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────┤

│43 │лицо, относящееся к категории лиц, подвергшихся │ │

│ │воздействию радиации │ │

├────────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────┤

│44 │лицо, приступившее к работе в районах Крайнего Севера │ │

│ │и приравненных к ним местностях до 2007 года и │ │

│ │продолжающее работать в этих местностях │ │

├────────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────┤

│45 │лицо, имеющее инвалидность │ │

├────────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────┤

│46 │трудовой договор менее 6 месяцев (не заполняется в │ │

│ │случае заболевания туберкулезом) │ │

├────────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────┤

│47 │заболевание (травма) наступили в течение 30 │ │

│ │календарных дней со дня прекращения работы (не │ │

│ │заполняется в случае заболевания туберкулезом) │ │

├────────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────┤

│48 │уважительная причина нарушения режима │ │

├────────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────┤

│49 │продолжительность заболевания превышает 4 месяца │ │

│ │подряд (для лиц, имеющих инвалидность, за исключением │ │

│ │заболевания туберкулезом) │ │

├────────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────┤

│50 │продолжительность заболевания превышает 5 месяцев в │ │

│ │календарном году (для лиц, имеющих инвалидность, за │ │

│ │исключением заболевания туберкулезом) │ │

├────────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────┤

│51 │неполное рабочее время │ │

└────────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────┘