3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

│ 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами │

├───┬──────────────────────┬────────────────┬───────────────┬──────────────┤

│ 1 │Обеспечение соблюдения│ 8 баллов │ Доклад │ Годовая │

│ │сроков повышения │ │ руководителя │ │

│ │квалификации персонала│ │ учреждения │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼──────────────┤

│ 2 │Обеспечение │ 7 баллов │ Доклад │ Годовая │

│ │педагогическими │ │ руководителя │ │

│ │кадрами (не менее │ │ учреждения │ │

│ │75 процентов от │ │ │ │

│ │штатного расписания) │ │ │ │

├───┴──────────────────────┴────────────────┴───────────────┴──────────────┤

│Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 15 │

│баллов │

├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов │

└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐

│ Периодичность │ Баллы │

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│I квартал │ 20│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│II квартал │ 17│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│III квартал │ 19│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│IV квартал │ 44│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) │ 100│

└──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘