3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами

│3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами │

├───┬──────────────────────┬────────────────┬───────────────┬─────────────┤

│1 │Участие в программах │ 3 балла │Доклад │Годовая │

│ │академической │ │руководителя │ │

│ │мобильности (в том │ │учреждения │ │

│ │числе участие в │ │ │ │

│ │образовательном │ │ │ │

│ │процессе │ │ │ │

│ │преподавателей │ │ │ │

│ │сторонних │ │ │ │

│ │образовательных и │ │ │ │

│ │научных учреждений, │ │ │ │

│ │направление │ │ │ │

│ │преподавательского │ │ │ │

│ │состава для участия в │ │ │ │

│ │образовательном │ │ │ │

│ │процессе сторонних │ │ │ │

│ │образовательных и │ │ │ │

│ │научных учреждений (не│ │ │ │

│ │менее 5 человек) │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│2 │Выполнение плана │ 2 балла │Доклад │Годовая │

│ │повышения квалификации│ │руководителя │ │

│ │профессорско- │ │учреждения │ │

│ │преподавательского │ │ │ │

│ │состава (не менее 100 │ │ │ │

│ │процентов) │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│3 │Наличие системы │ 3 балла │Доклад │Годовая │

│ │менеджмента качества, │ │руководителя │ │

│ │соответствующей │ │учреждения │ │

│ │требованиям │ │ │ │

│ │Национального │ │ │ │

│ │стандарта Российской │ │ │ │

│ │Федерации ГОСТ Р ИСО │ │ │ │

│ │9001-2008 │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│4 │Доля научно- │ 2 балла │Доклад │Годовая │

│ │педагогических │ │руководителя │ │

│ │работников, прошедших │ │учреждения │ │

│ │аттестацию на │ │ │ │

│ │соответствие │ │ │ │

│ │занимаемой должности, │ │ │ │

│ │в общей численности │ │ │ │

│ │научно-педагогических │ │ │ │

│ │работников, │ │ │ │

│ │участвовавших в │ │ │ │

│ │аттестации на │ │ │ │

│ │соответствие │ │ │ │

│ │занимаемой должности в│ │ │ │

│ │отчетном году (100 │ │ │ │

│ │процентов) │ │ │ │

├───┴──────────────────────┴────────────────┴───────────────┴─────────────┤

│Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 │

│баллов │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────┬────────────────┐

│ Периодичность │ Баллы │

├──────────────────────────┼────────────────┤

│I квартал │ 20│

├──────────────────────────┼────────────────┤

│II квартал │ 17│

├──────────────────────────┼────────────────┤

│III квартал │ 19│

├──────────────────────────┼────────────────┤

│IV квартал │ 44│

├──────────────────────────┼────────────────┤

│Итого за год (сумма всех │ │

│баллов по 4-м кварталам) │ 100│

└──────────────────────────┴────────────────┘