Приложение N 9. Отзыв о служебной деятельности военнослужащего

Приложение N 9

к Инструкции (п. 54)

См. данную форму в MS-Word.

Секретно

(по заполнении)

ОТЗЫВ О СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

2. Дата рождения __________________________________________________________

3. Зачислен на военную службу в органы федеральной службы безопасности

(год) _____________________________________________________________________

4. Воинское звание ________________________________________________________

5. Должность ______________________________________________________________

6. Специальность __________________________________________________________

7. Поощрения (количество, вид, за что) ____________________________________

8. Взыскания (вид, за что) ________________________________________________

9. Наличие квалификационной категории (есть/нет, какая) ___________________

10. Оценка личностных и деловых качеств (представлены в таблице) по

пятибалльной шкале:

1 балл - низкий уровень выраженности качества

2 балла - ниже среднего

3 балла - средний уровень

4 балла - выше среднего

5 баллов - высокий уровень выраженности качества

┌──┬────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┐

│N │ Наименования качеств │Баллы│

│пп│ │ │

├──┼────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤

│1 │Профессиональная компетентность (знания, умения, навыки) │ │

│2 │Тактичность, доброжелательность │ │

│3 │Способность к руководству людьми (организаторские способности) │ │

│4 │Дисциплинированность, исполнительность │ │

│5 │Обучаемость (способность к обучению) │ │

│6 │Выдержка, самообладание │ │

│7 │Способность работать самостоятельно │ │

│8 │Объективность, непредвзятость │ │

│9 │Стремление к профессиональному самосовершенствованию │ │

│10│Честность, порядочность │ │

│11│Лидерские способности (способность влиять на людей) │ │

│12│Ответственность, добросовестность │ │

│13│Интеллектуальные способности │ │

│14│Способность работать в составе группы │ │

│15│Способность сохранять высокую работоспособность в условиях │ │

│ │действия неблагоприятных факторов │ │

│16│Эффективность деятельности в целом │ │

└──┴────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┘

__________________________________________ _______________________________

(должность непосредственного начальника) (воинское звание, подпись,

расшифровка подписи)

Начальник подразделения кадров _______________________________

(воинское звание, подпись,

расшифровка подписи)

"__" ______________ 201_ г.

Приложение N 8. Заключение о профессиональной пригодности Приложение N 10. Контрольная карточка