VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника Отдела

VII. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности начальника Отдела

7.1. В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей):

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

7.2. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными правовыми актами, руководством Судебного департамента или Управления сроки.

7.3. Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

7.4. Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);

способность четко организовывать и планировать работу Отдела, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Начальник Управления

_____________________ _________________

"__" _________ 2006 г.

Согласовано:

Начальник Управления

государственной службы

и кадрового обеспечения Ю.М. Органов

"__" ________ 2006 г.

Начальник Юридического отдела Т.Д. Чеховская

"__" ________ 2006 г.