5.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты подписания его Сторонами и действует бессрочно.
5.2. Любая из Сторон может предложить изменения или дополнения к действующему Соглашению. Изменения могут быть внесены только при обоюдном согласии Сторон.
5.3. Все изменения и дополнения к настоящему Соглашению оформляются в форме Дополнительного соглашения в письменном виде и действительны с момента его подписания Сторонами.
5.4. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои обязательства по настоящему Соглашению третьей стороне.
5.5. Соглашение может быть расторгнуто по инициативе одной из Сторон, о чем необходимо письменно уведомить другую сторону не позднее чем за три месяца до дня расторжения, либо по обоюдному согласию Сторон.
5.6. Настоящее соглашение составлено в двух подлинных и имеющих равную юридическую силу экземплярах:
первый - для Пенсионного фонда Российской Федерации;
второй - для Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
Пенсионного фонда
Российской Федерации
А.В.ДРОЗДОВ
31 января 2011 г. N АД-08-33/03сог
Председатель Федерального фонда
обязательного медицинского страхования
А.В.ЮРИН
31 января 2011 г. N 558/91-и
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей