Правительство определило, как будем отдыхать в следующем году. Минтруд дал советы по поводу диспансеризации. Госдума рассмотрит идею отменить срок действия декларации по СОУТ. Подробнее расскажем в нашем обзоре.

Про изменения в связи с коронавирусом читайте в отдельных материалах, в том числе:

Новое в законодательстве

Выходные

Можно начинать готовить график отпусков: правительство определилось с переносом выходных в следующем году.

Хранение документов

С 26 октября стали строже наказывать за несоблюдение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов.

Иностранцы

Утверждены новые формы уведомлений:

об убытии иностранного работника (действует с 12 октября);
о приеме или увольнении иностранца (применять с 2021 года).

Практика Верховного суда

Прогул

Не стоит увольнять работника за прогул, если он устно отпросился у руководителя.

Разъяснения ведомств

Диспансеризация

Минтруд дал несколько комментариев насчет походов работников к врачу:

сотрудник не обязан подтверждать, что не брал у прошлого работодателя день для диспансеризации;
на время обследования за сотрудником стоит сохранить зарплату за 8-часовой рабочий день;
если работник попросил дополнительный день для диспансеризации, оформить это можно как отпуск за свой счет.

Хранение документов

Росархив сообщил, что приказы о привлечении к работе в выходные и праздничные дни необязательно хранить более 5 лет.

Подложные документы

Роструд рассказал, когда и как уволить работника, который при приеме представил поддельный документ. Так, факт подделки должен установить суд или другая компетентная организация. Соблюдать при увольнении порядок наказания за нарушение дисциплины не надо.