Новое в законодательстве Республики Северная Осетия - Алания
22 марта 2024 года
Обзор подготовлен специалистами ООО "РИЦ 43-КП", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СТРОЙ
Внесены изменения в границы муниципального образования Ардонский муниципальный район Республики Северная Осетия-Алания.
В Перечень муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания, полномочия глав которых предусматривают доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, входят: муниципальное образование городской округ г. Владикавказ; муниципальное образование Алагирский муниципальный район; муниципальное образование Ардонский район; муниципальное образование Дигорский муниципальный район; муниципальное образование Ирафский район; муниципальное образование Кировский район; муниципальное образование Моздокский район; муниципальное образование Правобережный район; муниципальное образование Пригородный муниципальный район.
ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Исключена норма, устанавливающая, что в целях контроля соблюдения в государственных органах Республики Северная Осетия-Алания законодательства о гражданской службе при проведении аттестации гражданских служащих, конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, конкурсов на включение в кадровый резерв и оценки соответствия профессионального уровня кандидатов на замещение должностей гражданской службы без проведения конкурса государственный орган приглашает представителя органа по управлению гражданской службой для включения в состав конкурсной (аттестационной) комиссии.
Утратила силу норма о том, что не позднее 15 календарных дней до заседания комиссии представитель нанимателя направляет в Администрацию информацию о дате, времени работы комиссии, составе комиссии и запрос о представителе органа по управлению гражданской службой для включения его в состав комиссии на время проведения аттестации гражданских служащих, соответствующего конкурса или оценки соответствия профессионального уровня кандидатов на замещение должностей гражданской службы без проведения конкурса.
Согласно внесенным изменениям в Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 6 сентября 2010 года N 129 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания и урегулированию конфликта интересов" одним из оснований для проведения заседания комиссии является уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 15 Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
Так же внесены изменения в Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 12 октября 2015 года N 57 "О Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Северная Осетия-Алания"; в Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 4 сентября 2019 года N 258 "Об утверждении Порядка осуществления антикоррупционного мониторинга в Республике Северная Осетия-Алания".
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Внесенными изменениями отменена норма, устанавливающая обязанность выплачивать лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания при поощрении Правительством Республики Северная Осетия-Алания.
Согласно внесенным изменениям объемы финансового обеспечения за весь период реализации Программы - 856541,96 тыс. рублей, в том числе по годам: 2024 год - 217 486,46 тыс. руб.; 2025 год - 192 037,90 тыс. руб.; 2026 год - 199 138,00 тыс. руб.; 2027 год - 247 879,60 тыс. руб.
Соглашение заключено на 2024 - 2026 годы и действует до заключения нового соглашения. Трехстороннее соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на региональном уровне в 2024 - 2026 годах и совместные действия Сторон по их реализации.
Приоритетными целями Соглашения являются проведение социально-экономической политики, направленной на обеспечение прав граждан на достойный труд, повышение уровня жизни работников и членов их семей на основе устойчивого развития экономики, роста производительности труда, стабильной занятости, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста.
Соглашение распространяется на всех работодателей, являющихся членами объединений работодателей, заключивших Соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия Соглашения, обязан выполнять достигнутые договоренности.
ФИНАНСЫ. НАЛОГИ
Признаны утратившими силу: Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16 февраля 2023 года N 61 "Об утверждении Правил предоставления субсидий негосударственным организациям, осуществляющим деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с оказанием помощи инвалидам в формировании пути их передвижения до места работы и обратно"; Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 7 сентября 2023 года N 398 "Об утверждении Правил предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов" и его изменяющий.
Признано утратившим силу Постановление администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30.12.2021 N 1033 "Об утверждении Порядка санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств бюджета муниципального образования г. Владикавказ и оплаты денежных обязательств, подлежащих исполнению за счет бюджетных ассигнований по источникам финансирования дефицита бюджета муниципального образования г. Владикавказ".
Признано утратившим силу Постановление администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30.12.2021 N 1032 "Об утверждении Порядка учета Управлением Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания бюджетных и денежных обязательств получателей средств бюджета муниципального образования г. Владикавказ".
ИНФОРМАЦИЯ И ИНФОРМАТИЗАЦИЯ
Государственная программа Республики Северная Осетия-Алания "Развитие архивного дела в Республике Северная Осетия-Алания" изложена в новой редакции.
Целями Государственной программы являются: совершенствование организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Республики Северная Осетия-Алания и других архивных документов в интересах граждан, общества и государства; обеспечение устойчивого развития государственных архивов Республики Северная Осетия-Алания в целях эффективного выполнения государственных работ и оказания государственных услуг в сфере архивного дела; соблюдение требований законодательства в сфере архивного дела и делопроизводства органами, организациями и предприятиями, расположенными на территории Республики Северная Осетия-Алания. Для реализации поставленных целей предусматривается проведение следующих комплексов процессных мероприятий: "Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере архивного дела в Республике Северная Осетия-Алания"; "Обеспечение реализации государственной политики в сфере архивного дела на территории Республики Северная Осетия-Алания"; "Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности государственных архивов Республики Северная Осетия-Алания".
Период реализации Государственной программы: этап I: 2023 - 2024 годы; этап II: 2024 - 2025 годы.
Объем финансового обеспечения за весь период реализации - 105 444,2 тыс. руб.
ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА
Грантовая поддержка предоставляется государственным и муниципальным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, созданным и функционирующим на территории Республики Северная Осетия-Алания. Отбор образовательных организаций для предоставления грантовой поддержки осуществляется на основании рейтинга образовательных организаций, проводимого по результатам оценки эффективности вклада образовательной организации в развитие системы образования Республики Северная Осетия-Алания.
При составлении рейтинга образовательные организации подразделяются на две группы: образовательные организации, расположенные в городской местности; образовательные организации, расположенные в сельской местности.
Получателями грантовой поддержки являются первые 30 образовательных организаций рейтинга по каждой группе, получивших наибольшее количество баллов в соответствующей группе. Рейтинг формируется экспертным советом при Министерстве образования и науки Республики Северная Осетия-Алания по итогам учебного года, предшествующего году, в котором предоставляется грантовая поддержка.
Денежные средства на грантовую поддержку имеют целевое назначение и должны быть направлены на: выплату премии педагогическим работникам, замещающим должности, указанные в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 года N 225, в образовательных организациях, включенных в Перечень, - в размере не менее 90 процентов объема предоставленных денежных средств на грантовую поддержку; выплату премии другим работникам (руководителям, заместителям руководителя и иным работникам) образовательных организаций, включенных в Перечень, за организацию работы, направленной на достижение значительного вклада в качественное образование обучающихся, - в размере не более 10 процентов объема предоставленных денежных средств на грантовую поддержку.
Признаны утратившими силу: абзац двадцатый пункта 1 Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22 июня 2012 года N 197 "Об утверждении административных регламентов Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания по предоставлению государственных услуг и исполнению государственной функции" и приложение 19 к Постановлению; пункт 12 приложения к Постановлению Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27 августа 2021 года N 288 "О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22 июня 2012 года N 197 "Об утверждении административных регламентов Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания по предоставлению государственных услуг и исполнению государственной функции".
Конкурс проводится по номинациям: "Учитель года", "Воспитатель года", "Педагогический дебют", "Лучший учитель осетинского языка и литературы", "Хуыздаер хъомылгаенаег", "Лучший классный руководитель", "Педагог-психолог года", "Учитель-дефектолог года", "Мастер года", "Сердце отдаю детям".
Информация о Конкурсе размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте Оператора Конкурса https://soripkro.ru/ и на сайте Министерства https://mon.alania.gov.ru/.
Конкурс проводится с целью выявления наиболее талантливых, творчески работающих высокопрофессиональных педагогов, их поддержки и поощрения.
Конкурс в номинациях "Лучший учитель осетинского языка и литературы", "Хуыздаер хъомылгаенаег", "Педагог-психолог года", "Учитель-дефектолог года", "Мастер года" и "Сердце отдаю детям" проводится в один этап (региональный). Срок проведения: не позднее 30 апреля календарного года.
Конкурс в номинациях "Учитель года", "Воспитатель года", "Педагогический дебют", "Лучший классный руководитель" проводится в два этапа (муниципальный и региональный). Срок проведения муниципального этапа: не позднее 30 марта календарного года. Срок проведения регионального этапа: не позднее 30 апреля календарного года.
В Конкурсе участвуют педагогические работники образовательных организаций дошкольного, общего, профессионального образования и дополнительного образования детей независимо от их организационно-правовой формы.
Призеры регионального этапа Конкурса в каждой номинации награждаются дипломом призера и денежным поощрением в размере пятидесяти тысяч рублей. Победители регионального этапа Конкурса в каждой номинации награждаются дипломом победителя, статуэткой с символикой Конкурса и денежным поощрением в размере двухсот тысяч рублей. Абсолютный победитель Конкурса награждается дипломом победителя и денежным поощрением в размере одного миллиона рублей.
Установлен на 2024 год средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных организациях, находящихся на территории Республики Северная Осетия-Алания, для определения размера компенсации части родительской платы. В частности, Администрация местного самоуправления муниципального образования городской округ г. Владикавказ утвердила родительскую плату в размере 1450 рублей.
Согласно внесенным изменениям обеспечиваются бесплатным питанием за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья, в том числе те, которые получают образование в форме семейного образования и самообразования, а также те, которым обучение организовано образовательными организациями на дому в соответствии с Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 15 июля 2021 года N 204 "Об утверждении Порядка регламентации и оформления отношений государственной образовательной организации Республики Северная Осетия-Алания и муниципальной образовательной организации и родителей (законных представителей) обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, а также детей-инвалидов в части организации обучения по основным общеобразовательным программам на дому или в медицинских организациях".