Новое в российском законодательстве (ежедневно)
9 сентября 2022 года
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Подготовлены методические рекомендации по порядку применения особенностей выполнения трудовых обязанностей в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса в период введения специальных мер в сфере экономики
Указанные особенности установлены Постановлением Правительства РФ от 1 августа 2022 г. N 1365. Их применение рекомендуется осуществлять на основе локального нормативного акта работодателя, содержащего перечень работников, на которых распространяется особое регулирование трудовых отношений, дату начала действия, период действия и другие положения, в том числе порядок доведения графиков сменности до сведения работников, порядок уведомления работника об отзыве из отпуска, а также более высокие гарантии и компенсации работникам по сравнению с установленными особенностями.
Работодателям рекомендуется, в частности:
оборудовать места для отдыха, отвечающие санитарным нормам, для работников, особенно занятых на работах, требующих отдыха в течение рабочего дня;
обеспечить работников средствами транспорта в случаях, когда не имеется других достаточных возможностей прибытия на работу и возвращения домой, а при отсутствии возможности предоставить транспорт работникам - обеспечить выплату компенсации;
организовать послесменную реабилитацию работников, в том числе в профилакториях;
организовать дополнительное медицинское обслуживание работников (медицинские пункты, зубоврачебные кабинеты, лекарственное обеспечение).
Перейти в текст документа