Заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком в связи с отпуском по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком в связи с отпуском по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С какой даты нужно предоставить отпуск по беременности и родам и какой датой оформить приказ, если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, 09.08.2021 принесла больничный лист, открытый с 04.08.2021?
(Консультация эксперта, 2021)Если женщина выбрала отпуск по беременности и родам, тогда работодателю следует попросить у работницы заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении отпуска по беременности и родам и листок временной нетрудоспособности (если он оформлен на бумажном носителе) (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения).
(Консультация эксперта, 2021)Если женщина выбрала отпуск по беременности и родам, тогда работодателю следует попросить у работницы заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении отпуска по беременности и родам и листок временной нетрудоспособности (если он оформлен на бумажном носителе) (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения).
Готовое решение: Как назначается и рассчитывается пособие по беременности и родам работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)Переход из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности и родам необходим для назначения пособия по беременности и родам. Работница должна написать заявление о прекращении одного отпуска и уходе в другой и представить его в организацию. Дата, с которой работница хочет прервать отпуск по уходу за ребенком, будет последним днем этого отпуска. Отпуск по беременности и родам предоставляется после окончания отпуска по уходу за ребенком (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022). Форма указанного заявления не утверждена, поэтому его пишут в произвольной форме.
(КонсультантПлюс, 2024)Переход из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности и родам необходим для назначения пособия по беременности и родам. Работница должна написать заявление о прекращении одного отпуска и уходе в другой и представить его в организацию. Дата, с которой работница хочет прервать отпуск по уходу за ребенком, будет последним днем этого отпуска. Отпуск по беременности и родам предоставляется после окончания отпуска по уходу за ребенком (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022). Форма указанного заявления не утверждена, поэтому его пишут в произвольной форме.