Запись о невозможности ознакомить с приказом
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись о невозможности ознакомить с приказом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 01.02.2024 N 88-1837/2024(88-36129/2023)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании внести в трудовую книжку запись об отмене записи об увольнении; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям; 6) О признании недействительными решений внеочередных общих собраний участников ООО, исключении записи из ЕГРЮЛ.
Обстоятельства: На внеочередном общем собрании участников ООО принято решение на основании устава общества и п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ о расторжении трудового договора с истцом.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О взыскании судебной неустойки - отказано.Ссылка в жалобе на то, что до настоящего времени истец не уведомлен о прекращении с ним трудового договора, не получал решение, подписанное уполномоченным органом, не ознакомлен с приказом об увольнении, в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении подлежат отклонению, поскольку приведенные обстоятельства не свидетельствуют о незаконности произведенного ответчиком увольнения, при этом материалами дела подтверждено, что приказ об увольнении истца издан и подписан самим Ш.А., доказательств невозможности получения истцом приказа об увольнении, как лицом, исполнявшим функции единоличного исполнительного органа и подписавшим данный приказ, не имеется.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании внести в трудовую книжку запись об отмене записи об увольнении; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям; 6) О признании недействительными решений внеочередных общих собраний участников ООО, исключении записи из ЕГРЮЛ.
Обстоятельства: На внеочередном общем собрании участников ООО принято решение на основании устава общества и п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ о расторжении трудового договора с истцом.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О взыскании судебной неустойки - отказано.Ссылка в жалобе на то, что до настоящего времени истец не уведомлен о прекращении с ним трудового договора, не получал решение, подписанное уполномоченным органом, не ознакомлен с приказом об увольнении, в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении подлежат отклонению, поскольку приведенные обстоятельства не свидетельствуют о незаконности произведенного ответчиком увольнения, при этом материалами дела подтверждено, что приказ об увольнении истца издан и подписан самим Ш.А., доказательств невозможности получения истцом приказа об увольнении, как лицом, исполнявшим функции единоличного исполнительного органа и подписавшим данный приказ, не имеется.
Последние изменения: Закрытое судебное заседание в административном судопроизводстве
(КонсультантПлюс, 2024)Ознакомление лиц, участвующих в деле, с такими записями, сделанными в ходе аудиопротоколирования, их воспроизведение производится уполномоченным работником суда в условиях, которые обеспечивают невозможность копирования и передачи другим лицам. Копии записей лицам, участвующим в деле, не выдаются (п. 10.13.1 Инструкции по судебному делопроизводству, утв. Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15.12.2004 N 161).
(КонсультантПлюс, 2024)Ознакомление лиц, участвующих в деле, с такими записями, сделанными в ходе аудиопротоколирования, их воспроизведение производится уполномоченным работником суда в условиях, которые обеспечивают невозможность копирования и передачи другим лицам. Копии записей лицам, участвующим в деле, не выдаются (п. 10.13.1 Инструкции по судебному делопроизводству, утв. Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15.12.2004 N 161).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2024)Пример записи в приказе об увольнении, если работник не явился на работу в день увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)Пример записи в приказе об увольнении, если работник не явился на работу в день увольнения
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: оформление, отработка, отзыв заявления
(Издательство "Главная книга", 2024)Если работник не вышел на работу в день увольнения, сделайте в приказе запись: "С приказом не ознакомлен, в день увольнения отсутствовал на работе". В этот же день отправьте работнику уведомление о получении трудовой книжки (ст. 84.1 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Если работник не вышел на работу в день увольнения, сделайте в приказе запись: "С приказом не ознакомлен, в день увольнения отсутствовал на работе". В этот же день отправьте работнику уведомление о получении трудовой книжки (ст. 84.1 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае невозможности этого или отказа работника от росписи на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае невозможности этого или отказа работника от росписи на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15.12.2004 N 161
(ред. от 24.12.2021)
"Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов"Ознакомление лиц, участвующих в деле, с записями, сделанными в ходе аудиопротоколирования закрытого судебного заседания по административным делам, их воспроизведение осуществляются уполномоченным работником аппарата суда в условиях, обеспечивающих невозможность их копирования и передачи другим лицам. Копии соответствующих записей лицам, участвующим в деле, не выдаются.
(ред. от 24.12.2021)
"Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов"Ознакомление лиц, участвующих в деле, с записями, сделанными в ходе аудиопротоколирования закрытого судебного заседания по административным делам, их воспроизведение осуществляются уполномоченным работником аппарата суда в условиях, обеспечивающих невозможность их копирования и передачи другим лицам. Копии соответствующих записей лицам, участвующим в деле, не выдаются.