Выплаты основному управленческому персоналу
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты основному управленческому персоналу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 172 "Порядок применения налоговых вычетов" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДС, сделав вывод о необоснованном заявлении к вычету НДС в связи с нереальностью финансово-хозяйственных операций с контрагентом. Налоговый орган указал, что строительно-монтажные работы были выполнены самим налогоплательщиком. Суд признал доначисление НДС правомерным. Суд пришел к выводу, что контрагент фактически не исполнял договоры, не имел необходимого управленческого и технического квалифицированного персонала, основных средств, производственных активов, налоговую отчетность представлял с минимальными суммами налогов к уплате в бюджет, сведения о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ либо вовсе не представлял, либо подавал на 1 человека. Лицо, указанное в качестве руководителя, является номинальным, не имеет отношения к деятельности контрагента, контрагент утратил допуск на проведение электромонтажных работ и был исключен из членов СРО в связи с непредставлением документов, подтверждающих соответствие организации требованиям к выдаче свидетельства о допуске. При этом сам налогоплательщик является действующим членом СРО, обладает всеми необходимыми допусками, а также имеет материальные и трудовые активы для выполнения работ. Суд пришел к выводу, что спорные работы осуществлены работниками налогоплательщика, что подтверждено свидетельскими показаниями его сотрудников, сведениями, полученными от заказчиков, и письмами налогоплательщика в их адрес о допуске лиц к проведению работ, доставка работников бригад осуществлялась на служебном транспорте налогоплательщика, законченные работы и объекты сдавались руководителем и работниками самого налогоплательщика.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДС, сделав вывод о необоснованном заявлении к вычету НДС в связи с нереальностью финансово-хозяйственных операций с контрагентом. Налоговый орган указал, что строительно-монтажные работы были выполнены самим налогоплательщиком. Суд признал доначисление НДС правомерным. Суд пришел к выводу, что контрагент фактически не исполнял договоры, не имел необходимого управленческого и технического квалифицированного персонала, основных средств, производственных активов, налоговую отчетность представлял с минимальными суммами налогов к уплате в бюджет, сведения о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ либо вовсе не представлял, либо подавал на 1 человека. Лицо, указанное в качестве руководителя, является номинальным, не имеет отношения к деятельности контрагента, контрагент утратил допуск на проведение электромонтажных работ и был исключен из членов СРО в связи с непредставлением документов, подтверждающих соответствие организации требованиям к выдаче свидетельства о допуске. При этом сам налогоплательщик является действующим членом СРО, обладает всеми необходимыми допусками, а также имеет материальные и трудовые активы для выполнения работ. Суд пришел к выводу, что спорные работы осуществлены работниками налогоплательщика, что подтверждено свидетельскими показаниями его сотрудников, сведениями, полученными от заказчиков, и письмами налогоплательщика в их адрес о допуске лиц к проведению работ, доставка работников бригад осуществлялась на служебном транспорте налогоплательщика, законченные работы и объекты сдавались руководителем и работниками самого налогоплательщика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Экспертиза нормативных правовых актов в сфере реализации промышленной политики в Российской Федерации: монография"
(Дементьев А.Н., Дементьева О.А., Бондарь В.Н.)
(под ред. А.Н. Дементьева)
("НОРМА", 2020)5. Сопоставление групп респондентов с различной позицией
(Дементьев А.Н., Дементьева О.А., Бондарь В.Н.)
(под ред. А.Н. Дементьева)
("НОРМА", 2020)5. Сопоставление групп респондентов с различной позицией
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по годовой бухгалтерской отчетности - 2023- о сокращении размеров вознаграждений (премий, бонусов, опционов на акции и иных стимулирующих выплат) основного управленческого персонала, в том числе об отказе от выплат вознаграждений;