Всероссийская диспансеризация

Подборка наиболее важных документов по запросу Всероссийская диспансеризация (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях1. 21 марта 2020 г. в связи с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19) временно приостановлено проведение всероссийской диспансеризации взрослого населения РФ (п. 1 Распоряжения Правительства РФ от 21.03.2020 N 710-р). В связи с этим, по нашему мнению, работодатели с указанной даты временно могут не предоставлять работникам освобождение от работы для прохождения ими диспансеризации, право на которое предусмотрено ст. 185.1 ТК РФ. Проведение диспансеризации приостановлено до дня отмены на территории субъекта РФ соответствующих ограничительных мер, установленных решением высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполнительного органа госвласти субъекта РФ) в связи с распространением коронавируса (п. 5 Распоряжения Правительства РФ от 21.03.2020 N 710-р).
Статья: Назревшие изменения в трудовом законодательстве
(Гетьман В.Г.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2021, N 11)
Причем нередко эти заболевания у лиц, подверженных им, выявляют несвоевременно (то есть с опозданием), что весьма отрицательно сказывается на результатах их лечения. Чтобы как-то поправить ситуацию в данной области, Правительство РФ планировало в 2019 - 2020 гг. провести Всероссийскую диспансеризацию взрослого населения. Однако произошедшая пандемия коронавируса COVID-19 внесла коррективы в эти планы. Пришлось реализацию данного мероприятия перенести на более поздние сроки (на текущий 2021 г.). Всероссийская диспансеризация всего взрослого населения страны по изложенным причинам весьма назревшая мера. Вместе с тем ограничиваться только этой мерой, носящей разовый характер, на наш взгляд, нельзя в сложившихся условиях. Должно быть предоставлено право всем гражданам России, а не только работникам 40 лет и старше, каждый год проходить диспансеризацию на бесплатных для них условиях (то есть за счет государства). Причем работодатель всех своих работников должен ежегодно освобождать от работы на один день для проверки здоровья. В настоящее время работники в возрасте до 40 лет зачастую не имеют возможности по финансовым причинам ежегодно проверять состояние своего здоровья. Дело в том, что, как свидетельствуют результаты совместного исследования, проведенного в июне 2020 г. страховой компанией "Росгосстрах жизнь" и научно-техническим центром "Перспектива", "среднемесячный доход более 70% россиян не превышает 25 тыс. руб., при этом у 45% граждан доход составляет 15 тыс. руб." <1>. Между тем, как свидетельствует наш собственный опыт, стоимость платных услуг по проверке своего здоровья составляет в среднем 45 - 50 тыс. руб. (заметим, по самому скромному их перечню). Поэтому для большинства россиян такие платные услуги не по карману [3]. Между тем для России сбережение населения является первостепенной задачей, в том числе и за счет увеличения продолжительности жизни. Предлагаемые нами меры являются важным компонентом для достижения намеченных в этой области целей.

Нормативные акты

<Письмо> Минздрава России, ФФОМС от 25.03.2020 N 11-8/и/2-3524/4059/30/и
<Об оказании медицинской помощи в случае заболевания, вызванного COVID 19>
2. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.03.2020 N 710-р временно приостанавливается проведение предусмотренных распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.06.2019 N 1391-р Всероссийской диспансеризации взрослого населения Российской Федерации, а также профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных групп взрослого населения в медицинских организациях, участвующих в реализации территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, до отмены решения.