Вмп 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Вмп 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Лысенко Т.И., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, входящих в базовую программу ОМС, также устанавливается в ней. В Программе государственных гарантий на 2020 г. отдельно выделены виды высокотехнологичной медицинской помощи, не включенные в базовую программу ОМС, но оплачиваемые из средств ФФОМС. Таким образом, виды оказываемой высокотехнологичной медицинской помощи разделены на две группы в зависимости от порядка направления средств ФФОМС на их финансирование (см. также комментарий к ст. 50.1).
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Лысенко Т.И., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, входящих в базовую программу ОМС, также устанавливается в ней. В Программе государственных гарантий на 2020 г. отдельно выделены виды высокотехнологичной медицинской помощи, не включенные в базовую программу ОМС, но оплачиваемые из средств ФФОМС. Таким образом, виды оказываемой высокотехнологичной медицинской помощи разделены на две группы в зависимости от порядка направления средств ФФОМС на их финансирование (см. также комментарий к ст. 50.1).
Обзор: "Правительство утвердило новую программу госгарантий бесплатной медпомощи"
(КонсультантПлюс, 2019)Программа госгарантий на 2020 год и на плановый период 2021 - 2022 годов расширена по сравнению с действующей. В женских консультациях пациенткам будут оказывать не только медицинскую помощь. В базовую программу ОМС войдут новые виды ВМП. Эти и другие важные изменения рассмотрим ниже.
(КонсультантПлюс, 2019)Программа госгарантий на 2020 год и на плановый период 2021 - 2022 годов расширена по сравнению с действующей. В женских консультациях пациенткам будут оказывать не только медицинскую помощь. В базовую программу ОМС войдут новые виды ВМП. Эти и другие важные изменения рассмотрим ниже.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)2) утратил силу с 1 января 2020 года. - Федеральный закон от 02.12.2019 N 399-ФЗ;
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)2) утратил силу с 1 января 2020 года. - Федеральный закон от 02.12.2019 N 399-ФЗ;
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П
"По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"Приказами начальника академии от 3 сентября 2019 года и от 8 ноября 2019 года к Е.В. Царегородской применены дисциплинарные взыскания в виде выговора (первый - за непредставление в установленный срок отчета об оказании высокотехнологичной медицинской помощи в клинике офтальмологии за июль 2019 года, второй - в связи с необеспечением пациентов информацией о порядке работы отделений и других служб клиники, превышением должностных полномочий, грубым нарушением медицинской этики в отношении заведующей отделением). По этой причине работодатель начиная с октября 2019 года и вплоть до ее увольнения 10 августа 2020 года выплачивал ей заработную плату, включающую только должностной оклад и надбавку за выслугу лет, а в отдельные месяцы производил также доплату до минимального размера оплаты труда.
"По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"Приказами начальника академии от 3 сентября 2019 года и от 8 ноября 2019 года к Е.В. Царегородской применены дисциплинарные взыскания в виде выговора (первый - за непредставление в установленный срок отчета об оказании высокотехнологичной медицинской помощи в клинике офтальмологии за июль 2019 года, второй - в связи с необеспечением пациентов информацией о порядке работы отделений и других служб клиники, превышением должностных полномочий, грубым нарушением медицинской этики в отношении заведующей отделением). По этой причине работодатель начиная с октября 2019 года и вплоть до ее увольнения 10 августа 2020 года выплачивал ей заработную плату, включающую только должностной оклад и надбавку за выслугу лет, а в отдельные месяцы производил также доплату до минимального размера оплаты труда.