Включение в реестр требований кредиторов заработная плата

Подборка наиболее важных документов по запросу Включение в реестр требований кредиторов заработная плата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 383 "Права, которые не могут переходить к другим лицам" ГК РФ"Как пояснил апеллянт, в отношении Гузева Д.В. отсутствует вступивший в законную силу судебный акт о взыскании задолженности по заработной плате, с требованием о включении в реестр требований кредиторов должника данное лицо не обращалось, представленный реестр требований кредиторов второй очереди сведений о задолженности должника перед Гузевым Д.В. по заработной плате не содержит.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 2 "Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)""Тот факт, что Фурманец Н.В. являлась главным бухгалтером ООО "СПС" и ее требования по заработной плате включены во вторую очередь реестра требований кредиторов, не меняет процессуальный статус данного лица в деле о банкротстве должника. По смыслу статьи 2 Закона о банкротстве Фурманец Н.В. не относится к числу конкурсных кредиторов и не является лицом, участвующим в деле о банкротстве (статья 34 Закона о банкротстве)."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: ВС РФ разъяснил, при каких условиях кредитор может оспаривать торги по продаже имущества общества-должника
(Ворожевич А.)
("ЭЖ-Юрист", 2019, N 5)
Гражданин Г. является кредитором должника, задолженность перед которым по выплате заработной платы включена в реестр требований кредиторов. Он имеет право на погашение данной задолженности за счет выручки, полученной от реализации имущества на спорных торгах. По сути, гражданин Г. относится к числу лиц, в интересах которых эти торги проводились. Его правовое положение сходно с правовым положением взыскателя в исполнительном производстве, поэтому к рассматриваемым отношениям подлежали применению разъяснения, изложенные в п. 2 информационного письма N 101.
Статья: Что должен знать работник при банкротстве работодателя
(Пресс-служба Управления Росреестра по Ставропольскому краю)
("Арбитражный управляющий", 2022, N 1)
На первом этапе, после вынесения арбитражным судом решения о признании должника банкротом, конкурсный управляющий обязан уведомить работников должника о предстоящем увольнении не позднее чем в течение месяца с даты введения конкурсного производства. Работники, в свою очередь, направляют арбитражному управляющему требования о выплате им задолженности по заработной плате, которые должны быть включены в реестр требований кредиторов. Включение данных требований в реестр является обязанностью реестродержателя, почти во всех случаях таковым является арбитражный управляющий.

Нормативные акты

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)
4. В случае включения в реестр требований кредиторов только требований о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и неудовлетворения указанных требований первое собрание кредиторов не проводится и арбитражный суд принимает решение о введении процедуры, применяемой в деле о банкротстве, в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 75 настоящего Федерального закона.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2019)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.07.2019)
Г. является кредитором должника, задолженность перед которым по выплате заработной платы включена в реестр требований кредиторов. Он имеет право на погашение данной задолженности за счет выручки, полученной от реализации имущества на спорных торгах. По сути, Г. относится к числу тех лиц, в интересах которых эти торги проводились. Его правовое положение сходно с правовым положением взыскателя в исполнительном производстве, и поэтому к рассматриваемым отношениям подлежали применению разъяснения, изложенные в п. 2 информационного письма N 101.