Увольнение после декретного отпуска

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение после декретного отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Увольнение после декретного отпуска

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 4.2 "Права и обязанности страховщика" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ обоснованными, на следующий день после принятия на работу сотрудница ушла в отпуск без сохранения заработной платы, а после - в отпуск по беременности и родам. На время ее нахождения в отпусках на ее должность никто принят не был. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет сотрудница была уволена.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение после декретного отпуска

Последние изменения: Гарантии работникам с детьми
(КонсультантПлюс, 2020)
Работодатель не вправе расторгнуть по своей инициативе трудовой договор с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет. Однако увольнение в связи с истечением срока договора не является увольнением по инициативе работодателя. Следовательно, работодатель не обязан продлевать срок действия срочного договора после окончания предоставленного сотруднице отпуска по беременности и родам.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Ситуация: Как назначаются и выплачиваются детские пособия?
("Электронный журнал "Азбука права", 2020)
по месту работы (если вы трудоустроены или отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения в установленных случаях);