Уведомление работника о переходе на электронные
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление работника о переходе на электронные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В какой форме (бумажной или электронной) уведомлять работников о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного кадрового документооборота?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: В какой форме (бумажной или электронной) уведомлять работников о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного кадрового документооборота?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: В какой форме (бумажной или электронной) уведомлять работников о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного кадрового документооборота?
Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
(КонсультантПлюс, 2024)3.3. Как уведомить работника о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота и его праве дать согласие на такое взаимодействие
(КонсультантПлюс, 2024)3.3. Как уведомить работника о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота и его праве дать согласие на такое взаимодействие
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)срок уведомления работников о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота, а также сведения о дате введения электронного документооборота, устанавливаемой не ранее дня истечения срока указанного уведомления.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)срок уведомления работников о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота, а также сведения о дате введения электронного документооборота, устанавливаемой не ранее дня истечения срока указанного уведомления.