Условия постановки на биржу труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Условия постановки на биржу труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Гражданин не согласен с отказом в признании его безработным, постановке на регистрационный учет в качестве такового и выплате пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2024)
Отказ в признании Гражданина безработным, постановке его на регистрационный учет в качестве такового и выплате пособия по безработице признают законным, если суд сочтет, что не соблюдено хотя бы одно из условий, указанных выше
Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 02.03.2021 по делу N 33-2232/2021
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Защита прав и интересов работодателя.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании пособий по временной нетрудоспособности; 4) О восстановлении на работе.
Требования работодателя: 5) О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: Истец уволен с занимаемой должности по соглашению сторон. Истец ссылается на отсутствие воли на расторжение договора.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.
Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика, в материалах дела отсутствуют какие-либо доказательства, отвечающие требованиям относимости, допустимости, и достоверности, свидетельствующие о заключении между работником и работодателем соглашения о расторжении трудового договора на определенных условиях. Ссылка ответчика, в том числе в суде апелляционной инстанции, на обращение истца после увольнения в центр занятости и постановка его на учет в качестве гражданина, нуждающегося в трудоустройстве, о наличии таких доказательств также не свидетельствует, поскольку это обстоятельство является следствием увольнения истца и вынужденности его обращения для поиска работы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Как встать на учет в службе занятости и получить пособие по безработице?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Граждане, прекратившие регистрацию в качестве самозанятых, могут получить пособие по безработице при условии постановки на учет в центре занятости, в частности, путем подачи заявления в электронной форме на Едином портале госуслуг (п. 2 ст. 3, п. 3.1 ст. 15, п. 3 ст. 31 Закона N 1032-1; Информация Минкомсвязи России).

Нормативные акты

Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
"О занятости населения в Российской Федерации"
2. Решение о признании гражданина, ищущего работу, безработным принимается органом службы занятости субъекта Российской Федерации, в котором гражданин имеет регистрацию по месту жительства или месту пребывания, не позднее одиннадцати дней со дня подачи гражданином заявления, указанного в части 1 статьи 22 настоящего Федерального закона. Такое решение принимается органом службы занятости при условии согласования гражданином индивидуального плана содействия занятости, предусмотренного статьей 26 настоящего Федерального закона, и наличии в органе службы занятости документов и (или) сведений, необходимых для постановки на регистрационный учет гражданина в соответствии с порядком регистрации безработных граждан, установленным Правительством Российской Федерации (далее - порядок регистрации безработных граждан).
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)
Пунктом 3 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы установлено, что постановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов: а) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.