Уменьшается ли норма рабочего времени в июне 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Уменьшается ли норма рабочего времени в июне 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как рассчитывается фонд рабочего времени в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Данные ограничения не распространялись на организации, деятельность которых не могла быть ограничена в соответствии с Указом N 316 (п. п. 11, 16 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Данные ограничения не распространялись на организации, деятельность которых не могла быть ограничена в соответствии с Указом N 316 (п. п. 11, 16 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ).
Вопрос: Как нужно было оплатить работу в выходной день 05.06.2021 в связи с тем, что на дни с 15.06.2021 по 18.06.2021 в г. Москве был установлен режим работы, аналогичный режиму работы в выходной день (воскресенье), при условии, что работник в эти дни не работал?
(Консультация эксперта, 2021)Полагаем, что норма рабочего времени для работников организаций, индивидуальных предпринимателей, на которых распространяется требование п. 11 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ, в соответствующем учетном периоде уменьшается, а дневная ставка для оплаты работы в рассматриваемом случае в выходной день рассчитывается исходя из количества рабочих дней по производственному календарю в июне 2021 г. с учетом установленного указанным нормативным правовым актом режима работы.
(Консультация эксперта, 2021)Полагаем, что норма рабочего времени для работников организаций, индивидуальных предпринимателей, на которых распространяется требование п. 11 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ, в соответствующем учетном периоде уменьшается, а дневная ставка для оплаты работы в рассматриваемом случае в выходной день рассчитывается исходя из количества рабочих дней по производственному календарю в июне 2021 г. с учетом установленного указанным нормативным правовым актом режима работы.
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735
<О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 г.>Работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как за работу в другие праздничные дни, в соответствии с локальными нормативными актами. По желанию работника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.
<О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 г.>Работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как за работу в другие праздничные дни, в соответствии с локальными нормативными актами. По желанию работника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.