Учет премии к юбилею

Подборка наиболее важных документов по запросу Учет премии к юбилею (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на оплату путевки, лечения, проезда в отпуск, матпомощь, вознаграждение к празднику и т.п.
(КонсультантПлюс, 2024)
Следует учитывать: Некоторые суды квалифицируют разовые премии к праздничным (юбилейным) датам, предусмотренные коллективным договором и выплаченные всем сотрудникам в равных суммах, как подлежащие обложению страховыми взносами. Они исходят из того, что такие выплаты не упомянуты в перечне необлагаемых сумм >>>

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Премия к празднику: страховые взносы и учет в целях налога на прибыль
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 8)
Так, например, АС Московского округа в постановлении от 10.08.2016 N Ф05-10182/2016 по делу N А40-17590/2015 признал правомерным учет в расходах премий к юбилейным датам, которые выплачивались в соответствии с коллективным договором и размер которых зависел от стажа работы. Он указал, что данные выплаты носят стимулирующий характер, осуществлены в целях дополнительной мотивации работников, закрепления кадров, создания и сохранения стабильного, высококвалифицированного трудового коллектива, направлены на повышение продолжительности (стажа) работы в компании и представляют собой единовременное вознаграждение (премию) за высокие трудовые достижения. Следовательно, названные премиальные выплаты учтены в составе расходов на оплату труда в полном соответствии со ст. 252 и 255 НК РФ как предусмотренные локальными нормативными актами налогоплательщика, и носящие стимулирующий и (или) компенсирующий характер, и связанные с производственной деятельностью компании.

Нормативные акты