Участие прокурора по делам о восстановлении на работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Участие прокурора по делам о восстановлении на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.09.2022 N 33-20232/2022 по делу N 9-1486/2022
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении искового заявления.
Решение: Определение отменено, вопрос направлен на новое рассмотрение.Из представленного материала усматривается, что оставляя исковое заявление без движения, суд указал на необходимость представить исковое заявление с указанием сведений об истце (дата и место рождения); с указанием в просительной части конкретных требований (в какой должности истец просит восстановить его на работе, в каком размере просит взыскать компенсацию за время вынужденного прогула) и не представлен соответствующий расчет; представить документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования (подтверждающие факт трудовых отношений на заявленных условиях: сведения о трудовой деятельности, предоставляемые ПФР бесплатно, копии трудовой книжки, трудового договора); представить документы, подтверждающие факт направления или вручения копий искового заявления и приложенных документов прокурору, подлежащему привлечению к участию в деле по спорам о восстановлении на работе.
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении искового заявления.
Решение: Определение отменено, вопрос направлен на новое рассмотрение.Из представленного материала усматривается, что оставляя исковое заявление без движения, суд указал на необходимость представить исковое заявление с указанием сведений об истце (дата и место рождения); с указанием в просительной части конкретных требований (в какой должности истец просит восстановить его на работе, в каком размере просит взыскать компенсацию за время вынужденного прогула) и не представлен соответствующий расчет; представить документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования (подтверждающие факт трудовых отношений на заявленных условиях: сведения о трудовой деятельности, предоставляемые ПФР бесплатно, копии трудовой книжки, трудового договора); представить документы, подтверждающие факт направления или вручения копий искового заявления и приложенных документов прокурору, подлежащему привлечению к участию в деле по спорам о восстановлении на работе.
Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2022 по делу N 33-15136/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании платы за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании отсутствия на работе вынужденным прогулом.
Обстоятельства: Истец указал, что у работодателя отсутствуют законные основания для недопуска его на рабочее место, в связи с чем он имеет право на утраченный заработок за период незаконного лишения возможности трудиться.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Доводы апелляционной жалобы истца о том, что судом первой инстанции дело было рассмотрено без участия третьего лица - Тверского межрайонного прокурора, не может повлечь отмены постановленного решения, так как требования, связанные с восстановлением на работе Р. в настоящем деле заявлены не были, вследствие чего участие прокурора при рассмотрении настоящего гражданского дела, в соответствии с положениями части 3 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не являлось обязательным, кроме того, само по себе указание в исковом заявлении прокурора в качестве третьего лица не влечет привлечения последнего к участию в деле, поскольку сам по себе факт привлечения либо не привлечения указанных органов в качестве заинтересованных лиц не свидетельствует о неполноте рассмотрения дела по существу, круг лиц определен судом исходя из предмета и основания заявленных требований.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании платы за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании отсутствия на работе вынужденным прогулом.
Обстоятельства: Истец указал, что у работодателя отсутствуют законные основания для недопуска его на рабочее место, в связи с чем он имеет право на утраченный заработок за период незаконного лишения возможности трудиться.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Доводы апелляционной жалобы истца о том, что судом первой инстанции дело было рассмотрено без участия третьего лица - Тверского межрайонного прокурора, не может повлечь отмены постановленного решения, так как требования, связанные с восстановлением на работе Р. в настоящем деле заявлены не были, вследствие чего участие прокурора при рассмотрении настоящего гражданского дела, в соответствии с положениями части 3 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не являлось обязательным, кроме того, само по себе указание в исковом заявлении прокурора в качестве третьего лица не влечет привлечения последнего к участию в деле, поскольку сам по себе факт привлечения либо не привлечения указанных органов в качестве заинтересованных лиц не свидетельствует о неполноте рассмотрения дела по существу, круг лиц определен судом исходя из предмета и основания заявленных требований.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как составить исковое заявление о восстановлении на работе?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Дело рассматривается судом с обязательным привлечением к участию в деле прокурора, который дает заключение по требованию о восстановлении на работе. При этом его участие обязательно на любой стадии процесса, в том числе на стадии предварительного судебного заседания (ч. 3 ст. 45 ГПК РФ; п. 10 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.07.2019).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Дело рассматривается судом с обязательным привлечением к участию в деле прокурора, который дает заключение по требованию о восстановлении на работе. При этом его участие обязательно на любой стадии процесса, в том числе на стадии предварительного судебного заседания (ч. 3 ст. 45 ГПК РФ; п. 10 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.07.2019).
Статья: Участие прокурора в качестве ответчика в гражданском судопроизводстве
(Мирошниченко М.Н.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 8)Значительное количество дел вышеуказанной категории составляют дела о восстановлении на работе, при этом проблемы правоприменительного характера, связанные с участием прокуроров в этих делах, требуют их особого внимания.
(Мирошниченко М.Н.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 8)Значительное количество дел вышеуказанной категории составляют дела о восстановлении на работе, при этом проблемы правоприменительного характера, связанные с участием прокуроров в этих делах, требуют их особого внимания.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2019)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.07.2019)По делам о восстановлении на работе участие прокурора является обязательным на любой стадии процесса, в том числе и на стадии предварительного судебного заседания.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.07.2019)По делам о восстановлении на работе участие прокурора является обязательным на любой стадии процесса, в том числе и на стадии предварительного судебного заседания.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"Судам следует иметь в виду, что дела о восстановлении на работе работника, работавшего у работодателя - физического лица (являющегося индивидуальным предпринимателем, не являющегося индивидуальным предпринимателем) или у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью работника, рассматриваются с участием прокурора (часть 3 статьи 45 ГПК РФ).
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"Судам следует иметь в виду, что дела о восстановлении на работе работника, работавшего у работодателя - физического лица (являющегося индивидуальным предпринимателем, не являющегося индивидуальным предпринимателем) или у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью работника, рассматриваются с участием прокурора (часть 3 статьи 45 ГПК РФ).