Требования к должностям муниципальной службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к должностям муниципальной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые проблемы и противоречия в применении законодательства о муниципальной службе в муниципальных образованиях
(Дегтярева Л.Н., Дудин Н.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 1)Так, Закон N 25-ФЗ определяет: "При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен обязательно содержать указание на опубликование проекта трудового договора и всех его условий, а также сведений о месте его проведения, дате, времени и не позднее, чем за 20 дней до начала проведения конкурса. Количество членов конкурсной комиссии муниципального образования, а также порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципалитета. По результатам конкурса представитель нанимателя заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы кандидата, отобранного конкурсной комиссией" <3>.
(Дегтярева Л.Н., Дудин Н.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 1)Так, Закон N 25-ФЗ определяет: "При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен обязательно содержать указание на опубликование проекта трудового договора и всех его условий, а также сведений о месте его проведения, дате, времени и не позднее, чем за 20 дней до начала проведения конкурса. Количество членов конкурсной комиссии муниципального образования, а также порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципалитета. По результатам конкурса представитель нанимателя заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы кандидата, отобранного конкурсной комиссией" <3>.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)12. Поступление на муниципальную службу гражданина, не отвечающего квалификационным требованиям к стажу муниципальной службы, стажу работы, необходимому для исполнения должностных обязанностей, которые установлены муниципальным правовым актом, принятым в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и законом субъекта Российской Федерации, определяющим типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, является нарушением правил заключения трудового договора, исключающим возможность продолжения муниципальной службы, и влечет прекращение трудового договора с муниципальным служащим.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)12. Поступление на муниципальную службу гражданина, не отвечающего квалификационным требованиям к стажу муниципальной службы, стажу работы, необходимому для исполнения должностных обязанностей, которые установлены муниципальным правовым актом, принятым в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и законом субъекта Российской Федерации, определяющим типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, является нарушением правил заключения трудового договора, исключающим возможность продолжения муниципальной службы, и влечет прекращение трудового договора с муниципальным служащим.
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 23.03.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 9. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
(ред. от 23.03.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 9. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы