Табельный номер персональные данные
Подборка наиболее важных документов по запросу Табельный номер персональные данные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Во время проверки финансово-хозяйственной деятельности АО ревизор потребовал представить сведения о персональных данных работников (Ф.И.О., дата рождения, должность, табельный номер, данные о зарплате). Должен ли работодатель их представить, если работники в письменной форме выразили несогласие с их представлением?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Во время проверки финансово-хозяйственной деятельности АО ревизор потребовал представить сведения о персональных данных работников (Ф.И.О., дата рождения, должность, табельный номер, данные о зарплате). Должен ли работодатель их представить, если работники в письменной форме выразили несогласие с их представлением?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Во время проверки финансово-хозяйственной деятельности АО ревизор потребовал представить сведения о персональных данных работников (Ф.И.О., дата рождения, должность, табельный номер, данные о зарплате). Должен ли работодатель их представить, если работники в письменной форме выразили несогласие с их представлением?
Статья: Пропускной режим в организации: вопросы практического применения
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)При использовании электронных пропусков, не имеющих идентификационной составляющей, как правило, вопросов не возникает. Но пропуск может содержать персональные данные работника: фамилию, имя, отчество, дату рождения, должность, табельный номер и т.д. (в данном случае мы не говорим о биометрических и специальных категориях персональных данных). Эти данные могут обрабатываться (например, фиксировать время прихода (ухода) конкретного сотрудника). Как работодателю быть в этом случае?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)При использовании электронных пропусков, не имеющих идентификационной составляющей, как правило, вопросов не возникает. Но пропуск может содержать персональные данные работника: фамилию, имя, отчество, дату рождения, должность, табельный номер и т.д. (в данном случае мы не говорим о биометрических и специальных категориях персональных данных). Эти данные могут обрабатываться (например, фиксировать время прихода (ухода) конкретного сотрудника). Как работодателю быть в этом случае?
Нормативные акты
"Перечень персональных данных, подлежащих защите в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения"
(утв. Росздравнадзором 18.04.2014)Сведения, составляющие персональные данные работников
(утв. Росздравнадзором 18.04.2014)Сведения, составляющие персональные данные работников
Приказ Росстата от 09.08.2013 N 316
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Положения об обработке и защите персональных данных в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики, связанных с реализацией служебных или трудовых отношений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.01.2014 N 31012)табельный номер субъекта персональных данных;
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Положения об обработке и защите персональных данных в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики, связанных с реализацией служебных или трудовых отношений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.01.2014 N 31012)табельный номер субъекта персональных данных;