Сверхурочная работа это

Подборка наиболее важных документов по запросу Сверхурочная работа это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Сверхурочная работа это

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: Признавая, что выплата премий за ненормированную работу соответствует действующему трудовому законодательству, суды не дали правовой оценки доводам конкурсного управляющего о том, что руководство банка обязано было вынести приказ о привлечении определенных сотрудников к сверхурочной работеВместе с тем, суды не дали правовой оценки доводам конкурсного управляющего о том, что руководство банка, действуя в соответствии с положениями статей 99, 129, 152 Трудового кодекса Российской Федерации, обязано было вынести приказ о привлечении определенных сотрудников к сверхурочной работе. При этом работа сверх нормы должна была компенсироваться повышенным размером оплаты труда. Изданные же приказы о премировании, по сути, предусматривали стимулирующие, а не компенсационные выплаты. Начисление и выплата работникам банка денежных средств, не являющихся компенсационными за проделанную работу, могли привести к уменьшению размера имущества должника и причинить вред имущественным правам кредиторов.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сверхурочная работа это

Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении порядка и условий привлечения к работе за пределами рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2020)
4. Как выявить, что не ознакомили работника под подпись с правом отказаться от сверхурочной работы, и как это исправить
Последние изменения: Гарантии беременным женщинам
(КонсультантПлюс, 2020)
Работодатель обязан освободить беременную сотрудницу от ночных смен и сверхурочной работы. При этом он не вправе изменять ее график работы по своему усмотрению.

Нормативные акты: Сверхурочная работа это

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 31.07.2020)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020)
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.