Сведения в военкомат о принятом работнике
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения в военкомат о принятом работнике (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.04.2023 N 88а-7012/2023 по делу N 2а-4254/2022
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения о признании не прошедшим военную службу без законных оснований; 2) Об обязании выдать военный билет.
Обстоятельства: В военный комиссариат административным истцом были направлены медицинские документы, подтверждающие наличие у него заболеваний, дающих право на освобождение от службы в армии. От призыва на военную службу он не уклонялся. Поскольку истец не прошел военную службу по призыву по не зависящим от заявителя основаниям, то оспариваемое решение призывной комиссии является незаконным и нарушает его права.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Судом апелляционной инстанции также указано, что в личном деле призывника Ш. не имеется надлежащих доказательств, подтверждающих факт вручения административному истцу повесток либо отказ (уклонение) от их получения. Представленные в материалы дела рапорты сотрудников военного комиссариата о розыске призывника Ш., путем направления телефонограмм, а также совершенного выхода по месту жительства, судом отвергнуты как недопустимые доказательства, исходя из отсутствия достоверных сведений о направления таких обращений и мер, принятых по ним для вызова административного истца в военный комиссариат.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения о признании не прошедшим военную службу без законных оснований; 2) Об обязании выдать военный билет.
Обстоятельства: В военный комиссариат административным истцом были направлены медицинские документы, подтверждающие наличие у него заболеваний, дающих право на освобождение от службы в армии. От призыва на военную службу он не уклонялся. Поскольку истец не прошел военную службу по призыву по не зависящим от заявителя основаниям, то оспариваемое решение призывной комиссии является незаконным и нарушает его права.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Судом апелляционной инстанции также указано, что в личном деле призывника Ш. не имеется надлежащих доказательств, подтверждающих факт вручения административному истцу повесток либо отказ (уклонение) от их получения. Представленные в материалы дела рапорты сотрудников военного комиссариата о розыске призывника Ш., путем направления телефонограмм, а также совершенного выхода по месту жительства, судом отвергнуты как недопустимые доказательства, исходя из отсутствия достоверных сведений о направления таких обращений и мер, принятых по ним для вызова административного истца в военный комиссариат.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В какой из военных комиссариатов подавать сведения о приеме/увольнении работников при наличии временной регистрации: в военный комиссариат по месту учета военнообязанного (адресу регистрации в свидетельстве) или в военный комиссариат по месту нахождения работодателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)Вопрос: В какой из военных комиссариатов подавать сведения о приеме/увольнении работников при наличии временной регистрации: в военный комиссариат по месту учета военнообязанного (адресу регистрации в свидетельстве) или в военный комиссариат по месту нахождения работодателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)Вопрос: В какой из военных комиссариатов подавать сведения о приеме/увольнении работников при наличии временной регистрации: в военный комиссариат по месту учета военнообязанного (адресу регистрации в свидетельстве) или в военный комиссариат по месту нахождения работодателя?
Вопрос: Организация не направила в военкомат сведения о приеме на работу военнообязанного работника. Может ли в этом случае штраф быть заменен на предупреждение?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация не направила в военкомат сведения о приеме на работу военнообязанного работника. Может ли в этом случае штраф быть заменен на предупреждение?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация не направила в военкомат сведения о приеме на работу военнообязанного работника. Может ли в этом случае штраф быть заменен на предупреждение?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719
(ред. от 23.11.2023)
"Об утверждении Положения о воинском учете"32. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях:
(ред. от 23.11.2023)
"Об утверждении Положения о воинском учете"32. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях: